Northeastern University
L'innovation pour l'impact (i4i) La méthode Carlson-Polizzotto de création de valeur

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Northeastern University

L'innovation pour l'impact (i4i) La méthode Carlson-Polizzotto de création de valeur

Curtis Carlson
Len Polizzotto

Instructeurs : Curtis Carlson

3 187 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
4.8

(37 avis)

niveau Débutant

Expérience recommandée

3 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Ce que vous apprendrez

  • Expliquez l'importance de comprendre les besoins des clients.

  • Décrivez comment l'identification d'informations clés peut améliorer une proposition de valeur.

  • Identifier les avantages de l'itération et le rôle que joue le retour d'information dans l'amélioration.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Stratégie d'expérience client (CX)
  • Catégorie : Innovation
  • Catégorie : Connaissance du client
  • Catégorie : Opportunités de marché
  • Catégorie : Propositions de valeur
  • Catégorie : Amélioration continue du processus
  • Catégorie : Modélisation d'entreprise
  • Catégorie : Stratégie commerciale

Détails à connaître

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Enseigné en Anglais

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Il y a un module dans ce cours

Suivez le parcours d'entrepreneurs qui appliquent la pratique de la création de valeur à leur propre travail. Vous repartirez avec un cadre pour créer une proposition de valeur que vous pourrez appliquer à vos projets actuels. Les trois sections de ce cours traitent de l'importance de comprendre les besoins des clients, de l'utilisation d'informations clés pour créer une proposition de valeur réussie et des avantages de l'itération et du retour d'information continu.

Inclus

19 vidéos1 lecture3 évaluations par les pairs

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Instructeurs

Évaluations de l’enseignant
4.9 (12 évaluations)
Curtis Carlson
Northeastern University
1 Cours3 187 apprenants

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Jennifer J.
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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
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Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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4

Révisé le 21 févr. 2022

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Révisé le 22 juil. 2020

JG
4

Révisé le 11 sept. 2020

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