The Foundations of SHRM Certification course is designed for HR professionals, managers, and aspiring leaders who want to build a strong foundation in strategic human resource management and prepare for the SHRM Certified Professional (SHRM-CP) exam. You’ll start by mastering advanced talent acquisition strategies—learning how to leverage technology, strengthen employer branding, and implement effective recruitment and onboarding processes that drive retention and organizational success.
Foundations of SHRM Certification
Foundations of SHRM Certification
Ce cours fait partie de Spécialisation SHRM Certified Professional (SHRM-CP) Exam Prep
Instructeur : Board Infinity
5 142 déjà inscrits
Inclus avec 
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3.8
(46 avis)
niveau Intermédiaire
Expérience recommandée
1 semaine à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Ce que vous apprendrez
Design and implement talent acquisition strategies using technology and branding to attract and retain the best candidates.
Evaluate and apply HR technology, Big Data, and SaaS solutions to improve organizational effectiveness and HR service culture.
Develop and demonstrate SHRM competencies, including ethical practice, conflict management, and global cultural awareness for HR leaders.
Integrate HR functions and leadership skills to build a transformative culture and prepare for the SHRM-CP certification exam.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Organizational Effectiveness
- Catégorie : Employee Onboarding
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Ethical Standards And Conduct
- Catégorie : Interviewing Skills
- Catégorie : Human Resource Strategy
- Catégorie : Recruitment Strategies
- Catégorie : Organizational Development
- Catégorie : HR Tech
- Catégorie : Talent Sourcing
- Catégorie : Conflict Management
- Catégorie : Talent Acquisition
- Catégorie : Cultural Diversity
- Catégorie : Organizational Structure
- Catégorie : Human Resources Management and Planning
- Catégorie : Human Resources
Détails à connaître
Certificat partageable
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Évaluations
11 devoirs
Enseigné en Anglais
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
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Ce cours fait partie de la Spécialisation SHRM Certified Professional (SHRM-CP) Exam Prep
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable
Il y a 3 modules dans ce cours
This Module delve into the core strategies of talent acquisition, from leveraging technology and building employer branding to advanced interviewing and onboarding techniques. Learn how to design recruitment processes that attract and retain top talent in today’s competitive market.
Inclus
13 vidéos4 lectures4 devoirs1 sujet de discussion
Explore the transformational role of HR in organizational development, focusing on technology integration, strategic HR management, and service culture. Gain the skills to analyze and enhance organizational structures, improve team performance, and drive cultural change.
Inclus
12 vidéos3 lectures4 devoirs
Build the competencies required for effective SHRM leadership, including conflict management, ethical practice, and global cultural awareness. This module prepares you to lead diverse teams and uphold SHRM standards in a global context.
Inclus
7 vidéos2 lectures3 devoirs
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Instructeur
Évaluations de l’enseignant
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Foire Aux Questions
Yes, this course is designed for HR professionals at all levels, including those new to SHRM or seeking to build a strong foundation in strategic HR management and SHRM competencies.
The SHRM Certified Professional (SHRM-CP) is a globally recognized HR credential. This course provides foundational SHRM training and practical skills aligned with the SHRM competency model, preparing you for the SHRM-CP exam.
Absolutely. The course covers advanced talent acquisition strategies, employer branding, recruitment technology, and onboarding processes to help you attract and retain top talent.
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