Spécialisation SHRM Certified Professional (SHRM-CP) Exam Prep

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Spécialisation SHRM Certified Professional (SHRM-CP) Exam Prep

Master HR Competencies and Strategic Management. Prepare for SHRM Certification and master HR competencies, strategic management, and advanced leadership skills to excel in the field of Human Resources.

Instructeur : Board Infinity

4 054 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Série de 3 cours

Approfondissez votre connaissance d’un sujet

3.9

(60 avis)

niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

4 semaines à compléter

à 10 heures par semaine

Planning flexible

Apprenez à votre propre rythme

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Expérience recommandée

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Ce que vous apprendrez

Understand HR competencies such as leadership, ethical practice, business acumen, and relationship management, as defined by the BoCK.
Apply strategic HR management strategies in areas like workforce planning, talent management, and HR technology.
Analyze legal compliance and ethical considerations in HR, including interpreting HR laws, conducting investigations, and promoting ethical behavior.
Evaluate the impact of technology and data analytics on HR analytics, AI, and cybersecurity, to optimize HR operations and decision-making.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Human Resources Information System (HRIS)
Catégorie : Recruitment Strategies
Catégorie : Communication
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Organizational Effectiveness
Catégorie : Leadership Studies
Catégorie : Strategic Leadership
Catégorie : Talent Acquisition
Catégorie : Diversity Equity and Inclusion Initiatives
Catégorie : Workforce Development
Catégorie : Human Resources
Catégorie : Organizational Change

Détails à connaître

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Enseigné en Anglais

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Développez une compréhension approfondie de concepts clés
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Spécialisation - 3 séries de cours

This SHRM Certification Preparation specialization provides comprehensive training in HR competencies, strategic management, and leadership skills necessary for SHRM certification success. Learners will gain practical insights through real-world case studies and expert-led videos, preparing them to navigate global HR challenges and leverage technology and data analytics in HR practices. Developed in collaboration with industry partners, this specialization ensures learners are equipped with the knowledge and skills required to excel in diverse HR roles.

Projet d'apprentissage appliqué

In the SHRM Certification Preparation specialization, learners will engage in practical projects to reinforce their knowledge and skills in human resources management. Projects include HR case study analysis, leadership and team development, and a SHRM exam preparation simulation. These projects aim to enhance practical application of specialized HR knowledge, preparing learners for SHRM certification and advancing their careers in HR management.

Foundations of SHRM Certification

COURS 113 heures

Ce que vous apprendrez

Design and implement talent acquisition strategies using technology and branding to attract and retain the best candidates.
Evaluate and apply HR technology, Big Data, and SaaS solutions to improve organizational effectiveness and HR service culture.
Develop and demonstrate SHRM competencies, including ethical practice, conflict management, and global cultural awareness for HR leaders.
Integrate HR functions and leadership skills to build a transformative culture and prepare for the SHRM-CP certification exam.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Organizational Development

Advanced SHRM Competencies and Knowledge

COURS 218 heures

Ce que vous apprendrez

Analyze the strategic role of talent acquisition and workforce planning in organizational success.
Evaluate the effectiveness of various HR technologies and their impact on recruitment and employee engagement.
Develop advanced leadership skills and high-performance team-building techniques tailored for HR professionals.
Apply innovative HR practices to enhance agility and prepare for future challenges in the HR landscape.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Human Resources Information System (HRIS)

Catégorie : Innovation

Catégorie : Employee Onboarding

Catégorie : HR Tech

Catégorie : Human Resources

Catégorie : Human Resource Strategy

Catégorie : Change Management

Catégorie : Organizational Change

Catégorie : Talent Acquisition

Catégorie : Organizational Effectiveness

Catégorie : Decision Making

Catégorie : Leadership Development

Catégorie : Recruitment Strategies

Catégorie : Communication

Catégorie : Diversity Equity and Inclusion Initiatives

Catégorie : Team Building

Catégorie : Ethical Standards And Conduct

Catégorie : Strategic Leadership

Mastering SHRM Certification

COURS 312 heures

Ce que vous apprendrez

Analyze the SHRM exam format and apply effective test-taking strategies to enhance exam performance.
Evaluate real-world HR case studies to develop and assess solution strategies and outcomes.
Develop leadership skills for driving HR transformation and building a resilient HR team.
Create a personal career advancement plan incorporating networking, personal branding, and lifelong learning strategies.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Innovation

Catégorie : Leadership Studies

Catégorie : Workforce Development

Catégorie : Professional Networking

Catégorie : Employee Training

Catégorie : HR Tech

Catégorie : Branding

Catégorie : Human Resources

Catégorie : Continuous Improvement Process

Catégorie : Analysis

Catégorie : Change Management

Catégorie : Human Resource Strategy

Catégorie : Ethical Standards And Conduct

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