Fundação Instituto de Administração
Gestão de Captação, Recompensas, Remuneração e Diversidade

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Gestão de Captação, Recompensas, Remuneração e Diversidade

Joel Dutra
Lina Nakata
Janaina Gama

Instructeurs : Joel Dutra

Inclus avec Coursera Plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
niveau Débutant

Expérience recommandée

3 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Recruitment Strategies
  • Catégorie : Diversity Programs
  • Catégorie : Human Resources
  • Catégorie : Recruitment
  • Catégorie : Compensation Strategy
  • Catégorie : Employee Onboarding
  • Catégorie : Diversity and Inclusion
  • Catégorie : Compensation Management
  • Catégorie : Benefits Administration
  • Catégorie : Compensation and Benefits
  • Catégorie : Human Resources Management and Planning
  • Catégorie : Fundraising
  • Catégorie : Employee Retention
  • Catégorie : Talent Management

Détails à connaître

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Évaluations

28 devoirs

Enseigné en Portugais (Brésil)

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Élaborez votre expertise du sujet

Ce cours fait partie de la Spécialisation Gestão de Recursos Humanos
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  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable

Il y a 4 modules dans ce cours

Neste módulo, você entenderá a captação de pessoas, pressupondo a consciência da organização em relação a suas necessidades, destacando processos de socialização e movimentação.

Inclus

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Neste módulo, será analisado o papel dos diferentes tipos de remuneração, destacando a implantação de diferentes formas de composição e articulação com outros aspectos da gestão de pessoas.

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Neste módulo, será apresentada a importância da retenção de talentos estratégicos para a organização, relacionando-a com políticas e práticas para esta finalidade.

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Neste módulo, será compartilhada a importância da Gestão das Diversidade nas organizações, abrangendo suas políticas e práticas.

Inclus

10 vidéos14 lectures7 devoirs

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Instructeurs

Joel Dutra
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