Tecnológico de Monterrey
Spezialisierung Liderazgo y Pensamiento Crítico

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Tecnológico de Monterrey

Spezialisierung Liderazgo y Pensamiento Crítico

Habilidades de liderazgo y pensamiento crítico. Adquiere competencias para liderar la transformación empresarial

Elliott Kruse
Eduardo Pérez Gorostieta
Santiago José Vázquez Blanco

Dozenten: Elliott Kruse

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Bei Coursera Plus enthalten

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4.6

(141 Bewertungen)

Stufe Fortgeschritten
Für Personen mit Branchenerfahrung konzipiert
2 Monate
Pro Woche 10 Stunden
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Resilience
  • Kategorie: Independent Thinking
  • Kategorie: Self-Awareness
  • Kategorie: Organizational Leadership
  • Kategorie: Critical Thinking
  • Kategorie: Psychology
  • Kategorie: Industrial and Organizational Psychology
  • Kategorie: Social Skills
  • Kategorie: Influencing
  • Kategorie: Leadership and Management
  • Kategorie: Emotional Intelligence
  • Kategorie: Personal Development

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Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Tecnológico de Monterrey.

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Desarrollar un estilo de liderazgo que se adapte a tus fortalezas y las necesidades de la situación

  • Diseñar tareas motivadoras y efectivas para ti y para otros

  • Comunicar tu perspectiva a otros de una manera creíble y persuasiva

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Organizational Effectiveness
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Executive Presence
Kategorie: Psychology
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Team Motivation
Kategorie: Staff Management
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Leadership
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Influencing
Kategorie: Industrial and Organizational Psychology

Was Sie lernen werden

  • Identificar las teorías del conocimiento que sustentan el pensamiento crítico

  • Emplear una metodología para la aplicación del pensamiento crítico

  • Aplicación del pensamiento crítico en grupos

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Critical Thinking
Kategorie: Strategic Thinking
Kategorie: Independent Thinking
Kategorie: Strategic Decision-Making
Kategorie: Decision Making
Kategorie: Analysis
Kategorie: Research
Kategorie: Complex Problem Solving
Kategorie: Ethical Standards And Conduct

Was Sie lernen werden

  • Identificar las oportunidades de mejora personal dentro de los cinco elementos del modelo de liderazgo para el florecimiento humano

  • Desarrollar las competencias que le permitirán alcanzar y optimizar resultados en su trabajo

  • Comprender la relación entre felicidad, liderazgo y florecimiento

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Relationship Building
Kategorie: Optimism
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Personal Development
Kategorie: Emotional Intelligence
Kategorie: Social Skills
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Psychology
Kategorie: Leadership
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Self-Awareness
Kategorie: Positive Behavior Support
Kategorie: Resilience
Kategorie: Industrial and Organizational Psychology
Kategorie: Growth Mindedness

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Dozenten

Elliott Kruse
Tecnológico de Monterrey
2 Kurse21.389 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen