Dieser Kurs, Instructional Design Foundations, führt die Lernenden in die konzeptionellen und theoretischen Grundlagen des Instruktionsdesigns sowie in den Analyseaspekt des Instruktionssystemdesigns ein, um eine innovative Instruktionslösung für Leistungsprobleme in Organisationen zu entwickeln. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Kurses sind Sie in der Lage: ●die wichtigsten Konzepte des Instruktionsdesigns zu beschreiben ●die wichtigsten Lern- und Instruktionstheorien zu beschreiben ●den Prozess des Instruktionsdesigns und Instruktionsdesignmodelle zu beschreiben ●verschiedene Analyseaktivitäten für das Instruktionsdesign zu beschreiben
Grundlagen und Anwendungen des Instruktionsdesigns
Grundlagen und Anwendungen des Instruktionsdesigns
Dozent: Eunjung Grace Oh
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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.0
(773Â Bewertungen)
1 Woche zu vervollständigen
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Flexibler Zeitplan
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88%
Den meisten Lernenden hat dieser Kurs gefallen
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Bildung und Ausbildung
- Kategorie: Systemanalyse
- Kategorie: Diversität und Inklusion
- Kategorie: Gestaltung von Unterricht und Lehrplänen
- Kategorie: Analyse
- Kategorie: Talent Management
- Kategorie: Bedarfsanalyse
- Kategorie: Lerntheorie
- Kategorie: Arbeitsplatzanalyse
- Kategorie: Instruktionsdesign
Wichtige Details
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Bewertungen
5 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter fĂĽhrender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
In diesem Kurs gibt es 5 Module
Sie werden mit dem Kurs, Ihren Klassenkameraden und unserer Lernumgebung vertraut gemacht. Die Orientierung wird Ihnen auch helfen, die fĂĽr den Kurs erforderlichen technischen Kenntnisse zu erwerben.
Das ist alles enthalten
1 Video4 LektĂĽren1 Aufgabe1 Diskussionsthema
In diesem Modul werden wir die konzeptionellen und historischen Grundlagen des Instruktionsdesigns ermitteln und diskutieren. Wir werden auch die Landschaft der Instruktionsdesign-Karrieren und mögliche Karrierewege diskutieren.
Das ist alles enthalten
5 Videos1 LektĂĽre1 Aufgabe1 peer review
In diesem Modul werden wir uns auf die theoretischen Grundlagen konzentrieren, einschlieĂźlich der Lerntheorien und der fĂĽr das Instruktionsdesign relevanten Theorien. AuĂźerdem werden wir verschiedene Modelle fĂĽr das Instruktionsdesign und ihre einzigartigen Eigenschaften diskutieren. SchlieĂźlich werden wir die Talententwicklung und ihre Beziehung zum Instruktionsdesign diskutieren.
Das ist alles enthalten
6 Videos1 LektĂĽre1 Aufgabe
In diesem Modul werden wir zwei wichtige Analysen des Instruktionsdesignprozesses besprechen. Zunächst lernen wir die Kontextanalyse kennen, die aus einer Bedarfsanalyse und einer Analyse der Lernumgebung besteht. Zweitens besprechen wir die Analyse der Eigenschaften der Lernenden.
Das ist alles enthalten
9 Videos1 LektĂĽre1 Aufgabe1 peer review
In diesem Modul werden wir uns auf die Analyse von Lernaufgaben konzentrieren. Wir lernen den Hauptprozess der Aufgabenanalyse kennen, einschlieĂźlich der Identifizierung von Lernzielen und -ergebnissen, der DurchfĂĽhrung einer Analyse der Informationsverarbeitung und der Voraussetzungen sowie der Entwicklung von Lernzielen.
Das ist alles enthalten
5 Videos1 LektĂĽre1 Aufgabe
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Dozent
Lehrkraftbewertungen
3.8 (336 Bewertungen)
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Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
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Larry W.
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Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
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773 Bewertungen
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MA
5
GeprĂĽft am 1. Sep. 2022
The course gives an excellent foundation of Instructional Design. It outlines the basic ideas and different theories and analysis required to become an Instructional Designer.
AA
4
GeprĂĽft am 29. Nov. 2022
It gave me a better understanding of the process of creating learning and what needs to be considered and applied in building effective learning.
AA
5
GeprĂĽft am 29. Sep. 2024
Was able to upgrade my existing knowledge. Being a part of higher education I knew some concepts. However, never know the organizational structure .This course has brodern my perspective.
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