ESSEC Business School
L'innovation managériale en pratique

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ESSEC Business School

L'innovation managériale en pratique

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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.6

(480 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Flexibler Zeitplan
1 Stunde zu vervollständigen
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
97%
Den meisten Lernenden hat dieser Kurs gefallen
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Business Transformation
  • Kategorie: Adaptability
  • Kategorie: Creative Thinking
  • Kategorie: Employee Engagement
  • Kategorie: Organizational Change
  • Kategorie: Organizational Strategy
  • Kategorie: Leadership Studies
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Critical Thinking
  • Kategorie: Organizational Structure

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9 Aufgaben

Unterrichtet in Französisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

In diesem Kurs gibt es 3 Module

Ce module vous présente ce qui change aujourd’hui dans les organisations. Vous allez ainsi analyser les nouvelles règles qui pèsent sur les entreprises. En outre, vous serez en mesure d’identifier les limites du modèles commande/contrôle de l’entreprise traditionnelle qui vous incitera à mettre en place une dynamique des minoritaires.

Das ist alles enthalten

4 Videos1 Lektüre3 Aufgaben

Ce module a pour objectif de décrire l’innovation managériale en pratique. Dans un premier temps, une définition de l’innovation managériale en pratique sera donnée. Dans un second temps, vous découvrirez des innovations managériales en pratique dans le monde, avec notamment de témoignages de Groupama et de la Française des Jeux.

Das ist alles enthalten

4 Videos2 Lektüren2 Aufgaben

Grâce à ce module, vous allez pouvoir imaginer les entreprises de demain avec les innovations managériales d’aujourd’hui. Ce procédé passe par l’observation de l’émergence d’organisations ouvertes et collaboratives puis l’acquisition de nouvelles compétences managériales. Enfin, il convient d’établir le processus d’innovation managériale comme une pratique récurrente des organisations.

Das ist alles enthalten

4 Videos1 Lektüre4 Aufgaben

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Dozent

Lehrkraftbewertungen
4.7 (114 Bewertungen)
David AUTISSIER
ESSEC Business School
8 Kurse101.120 Lernende

von

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

4.6

480 Bewertungen

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Zeigt 3 von 480 an

LC
5

Geprüft am 25. Sep. 2018

AA
4

Geprüft am 5. Okt. 2021

CL
4

Geprüft am 17. Feb. 2023

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Häufig gestellte Fragen