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    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      A

      Arizona State University

      ELL Success in the Content Classroom: Capstone Project

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Lesson Planning, Differentiated Instruction, Instructional Strategies, Curriculum Planning, Peer Review, Instructional Design, Developing Training Materials, Student Engagement, Community Outreach, Parent Communication

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      12 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      L

      LearnKartS

      Risk Response

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Risk Management, Risk Management, Risk Mitigation, Contingency Planning, Risk Analysis, Stakeholder Engagement, Business Risk Management, Stakeholder Communications, Agile Methodology, Plan Execution, Decision Making

      Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    • U

      University of California, Irvine

      Overcoming Bias

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity Awareness, Self-Awareness, Diversity and Inclusion, Personal Development, Empathy, Cultural Diversity, Human Resource Policies, Decision Making, Organizational Leadership, Psychology, Communication

      4
      Bewertung, 4 von 5 Sternen
      ·
      8 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • U

      Universidad de los Andes

      Tratando los síntomas urinarios por HPB

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Treatment Planning, Patient Evaluation, Urology, Clinical Experience, Patient Treatment, Care Management, Pharmacology, Epidemiology, Pathology, Public Health, Risk Analysis, Surgery

      5
      Bewertung, 5 von 5 Sternen
      ·
      16 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Neu
      Neu
      P

      Packt

      Cybersecurity Architecture Fundamentals

      Kompetenzen, die Sie erwerben: IT Security Architecture, Threat Modeling, Enterprise Architecture, Cybersecurity, Application Security, Threat Management, Network Security, Security Engineering, Identity and Access Management, Solution Architecture, Information Systems Security, Software Architecture, Endpoint Security, Data Security, Risk Analysis, Remote Access Systems, Risk Management

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      K

      Kotter

      The 4 Core Change Principles

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Culture Transformation, Change Management, Organizational Development, Business Transformation, Leadership and Management, People Management, Industrial and Organizational Psychology, Leadership, Drive Engagement, Stakeholder Engagement, Employee Engagement, Diversity and Inclusion

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      12 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • C

      Corporate Finance Institute

      Analyzing Growth Drivers & Business Risks

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Analysis, Risk Analysis, Competitive Analysis, Market Analysis, Growth Strategies, Business Strategies, Business Analysis, Business Risk Management, Strategic Planning, Product Lifecycle Management

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      F

      Fundação Instituto de Administração

      Uma Perspectiva Prática da Transformação Digital

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Transformation, Business Transformation, Data Strategy, Innovation, Organizational Strategy, Organizational Change, Cross-Channel Marketing, Customer experience strategy (CX), Business Process, Business Priorities, Customer Engagement, Strategic Partnership, Consumer Behaviour, Emerging Technologies

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      23 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Colorado Boulder

      Helping Your Organization Manage Risk and Crisis

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Corporate Communications, Risk Management, Strategic Communication, Business Risk Management, Contingency Planning, Risk Analysis, Forecasting, Communication Strategies, Case Management, Leadership Studies

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • N

      National Taiwan University

      紅樓夢-母神崇拜 (The Red Chamber Dream (2))

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Sociology, Storytelling, Culture, Cultural Diversity, Anthropology, Psychology

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • B

      Banco Interamericano de Desarrollo

      Asociaciones Público-Privadas. Identificación y preparación

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Analysis, Project Finance, Project Risk Management, Strategic Partnership, Policy Analysis, Project Management, Public Policies, Contract Management, Feasibility Studies, Cost Benefit Analysis, Needs Assessment, Governance, Financial Modeling

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      F

      FAIR Institute

      Cyber Risk Management for Executives

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Analysis, Cyber Risk, Risk Appetite, Cyber Governance, Risk Management, Regulatory Compliance, Cybersecurity, Governance, Threat Management, Enterprise Risk Management (ERM), Governance Risk Management and Compliance, Strategic Decision-Making, Insurance, Risk Modeling, Compliance Management, Cyber Security Strategy, Business Risk Management, Operational Risk, Business Communication, Incident Response

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      12 Bewertungen

      Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

    1…919293…110

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten psychology Kurse

    • ELL Success in the Content Classroom: Capstone Project: Arizona State University
    • Risk Response: LearnKartS
    • Overcoming Bias: University of California, Irvine
    • Tratando los síntomas urinarios por HPB: Universidad de los Andes
    • Cybersecurity Architecture Fundamentals: Packt
    • The 4 Core Change Principles: Kotter
    • Analyzing Growth Drivers & Business Risks: Corporate Finance Institute
    • Uma Perspectiva Prática da Transformação Digital: Fundação Instituto de Administração
    • Helping Your Organization Manage Risk and Crisis : University of Colorado Boulder
    • 紅樓夢-母神崇拜 (The Red Chamber Dream (2)): National Taiwan University

    Häufig gestellte Fragen zum Thema Psychology

    Wenn Sie auf der Suche nach einem kostenlosen, umfassenden Psychologiekurs sind, ist Coursera die richtige Anlaufstelle. Werfen Sie einen Blick auf die Top-Angebote wie den Kurs Einführung in die Psychologie, den Kurs Umgang mit Emotionen, Unsicherheit und Stress, den Kurs Sozialpsychologie, den Kurs Neurobiologie und den Kurs Einführung in die Psychologie. Alle bieten einen guten Einblick in das Studium und die Praxis der Psychologie. ‎

    Einer der besten Psychologiekurse für Anfänger ist The Science of Well-Being for Teens von Coursera. In diesem Kurs lernen die Jugendlichen die psychologischen Aspekte des Glücks kennen und entwickeln praktische Fähigkeiten, um ihr Wohlbefinden zu verbessern. Ein weiterer großartiger Kurs für Anfänger ist Learning How to Learn von Coursera. Dieser Kurs bietet allgemeine Werkzeuge und Tipps, die den Teilnehmern helfen, ihr Lernen und ihre Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen. Ein weiterer beliebter Kurs für Anfänger ist Finding Purpose and Meaning in Life. Dieser Kurs hilft Menschen dabei, ein Leben voller Leidenschaft und Zielstrebigkeit zu entdecken und zu gestalten. Einführung in die Psychologie bietet ebenfalls eine umfassende Einführung in das Studium der Psychologie mit Schwerpunkt auf der wissenschaftlichen Methode. Und schließlich: Positive Psychologie: Resilienz ist ein Einführungskurs, der Strategien zum Aufbau und zur Aufrechterhaltung von Resilienz im Laufe der Zeit vermittelt. ‎

    Zu den besten Psychologiekursen für Fortgeschrittene gehören Know Thyself: Das Unbewusste, das einen Einblick in die verborgenen Motivationen gibt, die das Verhalten formen, Schizophrenie, das die neurobiologischen Grundlagen der Störung behandelt, Medizinische Neurowissenschaft, die über die Neuroanatomie, Physiologie und Pharmakologie des Nervensystems lehrt, Emotionale Intelligenz: Cultivating Immensely Human Interactions " zur Förderung von Empathie und Kommunikation und " Social Pädagogik in Europe ", das sich mit der Geschichte und Anwendung dieser innovativen pädagogischen Methode befasst. ‎

    Die American Psychological Association definiert Psychologie als "das Studium des Geistes und des Verhaltens". In gewissem Sinne ist dies ein Thema, über das die griechischen Philosophen der Antike nachdachten und das im Zentrum aller großen Weltreligionen steht. Das moderne Studium der Psychologie als Wissenschaft ist jedoch relativ neu und geht auf die Arbeit von Pionieren des 19. Jahrhunderts in diesem Bereich zurück, darunter Wilhelm Wundt, William James und Sigmund Freud.

    Während einige dieser frühen Theorien immer noch relevant sind, insbesondere Freuds einflussreiches Paradigma der Psychoanalyse, unterscheidet sich die Mainstream-Psychologie heute stark von den Anfängen des Fachgebiets. Seit der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts verfolgt die Psychologie wissenschaftliche Ansätze, die der modernen Medizin ähnlicher sind als der klassischen Philosophie. Durch Laborexperimente, immer ausgefeiltere Bildgebungstechnologien für das Gehirn, Datenanalyse und andere wissenschaftliche Techniken haben Psychologen enorme Fortschritte beim Verständnis der kognitiven Prozesse erzielt, die Emotionen, sozialem Verhalten, menschlicher Entwicklung und vielem mehr zugrunde liegen.

    Allerdings verbringen nicht alle Psychologen ihre Zeit im Labor. Praktizierende Psychologen wenden dieses Wissen an, um Menschen bei der Bewältigung von Herausforderungen in ihrem Leben und bei psychischen Gesundheitsproblemen zu helfen. Trotz der Fortschritte bei der Formalisierung der Wissenschaft der Psychologie in den letzten Jahrzehnten müssen die Praktiker ein ausgeprägtes Gespür für die einzigartige Geschichte, die Werte und die Ziele jedes Patienten haben, um die effektivste Behandlung auswählen zu können. Die Ansätze können je nach den Umständen des Patienten sowie dem Fachwissen des Psychologen variieren. Zu den gängigen Behandlungen gehören bekannte Methoden wie die „Gesprächstherapie“ sowie neuere Ansätze wie die kognitive Verhaltenstherapie. Psychologen können auch Psychopharmaka wie Antidepressiva oder Anxiolytika verschreiben, häufig in Verbindung mit diesen anderen Therapiearten. ‎

    Diese häufig gestellten Fragen dienen nur zu Informationszwecken. Den Lernenden wird empfohlen, eingehender zu recherchieren, ob Kurse und andere angestrebte Qualifikationen wirklich ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Vorstellungen entsprechen.

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