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    Führungskompetenz-Kurse Online

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    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Illinois Urbana-Champaign

      Führung und Einflussnahme

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Verhandlung, Initiative und Führungsqualitäten, Teambildung, Persönliche Entwicklung, Kommunikation, Entwicklung von Führungsqualitäten, Persuasive Kommunikation, Unternehmensführung, Konfliktmanagement, Ermächtigung, Konstruktives Feedback, Berufliche Entwicklung, Entscheidungsfindung, Leiterschaft, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Einflussnahme, Engagement fördern

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      67 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      F

      Fundação Instituto de Administração

      Führung und Disruption

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Innovation, Unternehmensführung, Anpassungsfähigkeit, Engagement fördern, Entwicklung von Führungsqualitäten, Strategische Führung, Storytelling, Organisatorische Führung, Delegationsfähigkeiten, Leiterschaft, Konstruktives Feedback, Digitale Transformation, Team-Motivation, Team Management, Lebenslanges Lernen, Team-Führung, Telearbeit, Strategische Kommunikation, Business Transformation

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      261 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Glasgow

      Data-Driven Leadership Skills Course 1: Leadership Narrative

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Data-Driven Decision-Making, Business Leadership, Leadership Studies, Organizational Leadership, Leadership, Strategic Leadership, Organizational Structure, Leadership and Management, Social Sciences, Ancient History

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      14 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      Infosec

      Leiterschaft

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Cyber-Governance, Unternehmensführung, Leiterschaft, Cybersicherheit, Änderungsmanagement, Cyber-Risiko, Sicherheitsmanagement, Cyber-Sicherheitsstrategie, Sicherheit von Informationssystemen, Informationssicherheit

      4,4
      Bewertung, 4,4 von 5 Sternen
      ·
      82 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      R

      Rice University

      Persönliche Entwicklung von Führungskräften Planung und Führung von Hochleistungsteams

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Selbst-Bewusstsein, Persönliche Entwicklung, Teambildung, Zielsetzung, Emotionale Intelligenz, Berufliche Entwicklung, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Team Management, Team-Motivation, Teamarbeit, Team-Führung, Prioritätensetzung

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      220 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      Q

      Queen Mary University of London

      Erste Schritte in der Führungsrolle

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder-Management, Exekutiv-Präsenz, Entwicklung von Führungsqualitäten, Unternehmensführung, Leiterschaft, Führung und Management, Einflussnahme, Zeitmanagement, Organisatorische Führung, Organisatorische Struktur, Organisatorischer Wandel

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      83 Bewertungen

      Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

    • U

      University of Colorado System

      Management- und Führungskräftetraining für Forscher

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Compliance Management, Personalmanagement, Zielsetzung, Coaching, Berufliche Entwicklung, Mentorschaft, Leistungsmanagement, Führung und Management, Team Management, Projektbuchhaltung, Haushaltsführung, Leiterschaft

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      395 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      G

      Google

      Grundlagen des Projektmanagement

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektmanagende Life Cycle, Abschluss des Projekts, Wasserfall-Methodik, Programm-Management, Änderungsmanagement, Agile Methodik, Projektmanagement, Projektplanung, Organisatorische Struktur, Organisatorischer Wandel

      4,9
      Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
      ·
      94.681 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      K

      Kennesaw State University

      Developing a Leadership Framework

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Organizational Leadership, Leadership Development, Leadership, Strategic Leadership, Team Leadership, Business Leadership, Leadership and Management, Dealing With Ambiguity, Professional Development, Strategic Decision-Making, People Development, Innovation, Decision Making, Emotional Intelligence, Adaptability

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      35 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Virginia

      Moderne Geschäftsführung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Informationstechnologie, Prozessgestaltung, Produktlebenszyklus-Management, Innovation, Modellierung großer Sprachen, Kreativität, Technologie-Strategien, Strategisches Denken, Neue Produktentwicklung, Kundeneinblicke, Produktverbesserung, Produktmanagement, Business Transformation, Marktchancen, Unternehmensstrategie, Digitale Transformation, Geschäftsstrategie, Design Thinking, Ideenfindung, Kreative Problemlösung

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      20.456 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      S

      SkillUp EdTech

      Projektmanagement Kommunikation, Stakeholder und Führung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement von Stakeholdern, Verhandlung, Stakeholder-Management, Kommunikation, Projektzeitpläne, Emotionale Intelligenz, Leiterschaft, Ressourcen-Zuweisung, Ressourcenmanagement, Führung und Management, Terminplanung, Kommunikation mit Stakeholdern, Ressourcenplanung, Projektmanagement-Institut (PMI) Methodik, Team-Führung, Projektmanagement

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      152 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Michigan

      Sustainability Leadership Development

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Sustainability Reporting, Culture Transformation, Strategic Leadership, Organizational Strategy, Corporate Sustainability, Organizational Leadership, Systems Thinking, Leadership, Business Ethics, Initiative and Leadership, Environment and Resource Management, Professional Development, Change Management, Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Visionary, Diversity and Inclusion, Complex Problem Solving, Self-Awareness, Decision Making

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    1…678…143

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse

    • Führung und Einflussnahme: University of Illinois Urbana-Champaign
    • Führung und Disruption: Fundação Instituto de Administração
    • Data-Driven Leadership Skills Course 1: Leadership Narrative: University of Glasgow
    • Leiterschaft: Infosec
    • Persönliche Entwicklung von Führungskräften Planung und Führung von Hochleistungsteams: Rice University
    • Erste Schritte in der Führungsrolle: Queen Mary University of London
    • Management- und Führungskräftetraining für Forscher: University of Colorado System
    • Grundlagen des Projektmanagement: Google
    • Developing a Leadership Framework: Kennesaw State University
    • Moderne Geschäftsführung: University of Virginia

    Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

    Leitung (53)
    Projektmanagement (30)
    Planen (25)
    Planung (24)
    Modellierung (17)
    Analytik (16)
    Personalwesen (16)
    Entscheidungsfindung (15)
    Change-Management (14)
    Innovation (14)
    Verhandlung (14)
    HR-Management (13)

    Häufig gestellte Fragen zum Thema Leitung

    Führungsstil ist die Fähigkeit, andere zu motivieren, sich für ein gemeinsames Ziel einzusetzen. Diese Fähigkeit ist wichtig für den Erfolg, ganz gleich, ob Sie versuchen, eine Einzelperson, ein kleines Team, ein Unternehmen oder ein ganzes Land zum Handeln zu bewegen. Ob Sie nun der CEO eines Technologieunternehmens sind, eine Politikerin, die ihre Anhänger um sich schart, oder eine Mutter, die versucht, ihren Kindern Werte zu vermitteln - Führungsstil erfordert Selbstvertrauen und Verantwortung bei der Zielsetzung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und der Vermittlung einer inspirierenden Vision.

    Die Kunst des Führungsstils ist so alt wie die menschliche Gesellschaft selbst - und wie diese entwickelt sie sich ständig weiter. So erfordert beispielsweise ein effektiver Führungsstil im 21. Jahrhundert mehr Einfühlungsvermögen als in der Vergangenheit, da Kommunikationsfähigkeiten zunehmend die Grenzen von Alter, Rasse, Geschlecht und Nationalität überschreiten müssen. In der heutigen, sich schnell verändernden Welt profitieren Führungskräfte, die Flexibilität und Kreativität zeigen, da der Erfolg eines Unternehmens zunehmend von der Fähigkeit abhängt, schnell zu innovieren und sich anzupassen. ‎

    Führungsstil-Fähigkeiten sind für praktisch jede Rolle hilfreich, die den Umgang mit Menschen erfordert. Ganz gleich, ob Sie als Chief Financial Officer für ein Team von Buchhaltern zuständig sind, als Datenwissenschaftler in einem Softwareentwicklungsteam eines Technologieunternehmens arbeiten oder als Grundschullehrer eine Exkursion leiten - die Fähigkeit, die Zusammenarbeit zu erleichtern und den Zusammenhalt zu fördern, kann Ihnen und Ihrem Unternehmen zum Erfolg verhelfen.

    Wenn Sie in der Führungsetage eines Unternehmens sitzen - oder ein Unternehmer sind, der dies anstrebt - sind starke Führungsqualitäten ein absolutes Muss. Die Fähigkeit, ein ganzes Team zu leiten und zu motivieren, um ein Ziel zu erreichen, ist entscheidend für den Erfolg, aber auch selten, und hochrangige Unternehmensleiter werden entsprechend bezahlt. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics lag das durchschnittliche Jahresgehalt von Geschäftsführern im Mai 2019 bei 184.460 US-Dollar, und General Manager und Betriebsleiter verdienten 100.780 US-Dollar pro Jahr. ‎

    Definitiv! Während oft von einem angeborenen Talent oder einer angeborenen Eigenschaft gesprochen wird, ist der Führungsstil in Wirklichkeit eine Fähigkeit, die mit der Zeit erlernt und entwickelt wird. Coursera kann Ihnen dabei helfen, Ihren eigenen Führungsstil in Kursen und Spezialisierungen zu erlernen, die von führenden Fakultäten an erstklassigen Universitäten aus der ganzen Welt angeboten werden, darunter die University of Michigan, die University of Illinois Urbana-Champaign, die HEC Paris, die Macquarie University und die Copenhagen Business School.

    Das Online-Lernen ermöglicht es Ihnen, die Kursmaterialien nach einem bestimmten Zeitplan zu betrachten und zu vervollständigen, was es zu einer großartigen Option für Berufstätige macht, die ihren Führungsstil verbessern möchten. Die branchenführende Online-Plattform von Coursera ermöglicht es Ihnen außerdem, Live-Sitzungen und Videosprechstunden mit Vertretern der Fakultät und der Industrie abzuhalten, damit Sie diese Fähigkeiten während des Lernens üben können. ‎

    Die in Führungskursen erworbenen Fähigkeiten können die Karrierechancen auf allen Organisationsebenen und in allen Bereichen verbessern:

    • Teamleiter
    • Betriebsleiter
    • Geschäftsführender Direktor
    • Manager für Humanressourcen
    • Projektmanagende
    • Fachleute in diesen Funktionen nutzen ihre Führungsqualitäten, um Teams zu leiten, Projekte zu managen und den Unternehmenserfolg voranzutreiben.‎

    Ja, Coursera bietet eine Vielzahl von kostenlosen Kursen zu vielen Themen an, darunter auch zu Führung. Sie können zwar auf die meisten Kursmaterialien kostenlos zugreifen, indem Sie die Kurse besuchen, dies beinhaltet jedoch keine benoteten Aufgaben oder ein Abschlusszertifikat. Für diejenigen, die ein Zertifikat erwerben möchten, um ihr Lernen zu präsentieren oder ihr berufliches Profil zu verbessern, bietet Coursera die Möglichkeit, den Kurs zu kaufen. Darüber hinaus bietet Coursera kostenlose Testversionen oder finanzielle Unterstützung für Lernende, die sich dafür qualifizieren, so dass Zertifizierungen für alle zugänglich sind.‎

    Diese häufig gestellten Fragen dienen nur zu Informationszwecken. Den Lernenden wird empfohlen, eingehender zu recherchieren, ob Kurse und andere angestrebte Qualifikationen wirklich ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Vorstellungen entsprechen.

    Andere wissenswerte Themen

    Kunst und Geisteswissenschaften
    338 Kurse
    Wirtschaft
    1095 Kurse
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    Informationstechnologie
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    Persönliche Entwicklung
    137 Kurse
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    413 Kurse
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