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Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Crisis Management, Change Management, Leadership, Team Leadership, Organizational Leadership, Visionary, Overcoming Obstacles, Stakeholder Communications, Culture Transformation, Key Performance Indicators (KPIs), Performance Measurement, Communication Strategies
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IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: People Management, Team Management, Organizational Leadership, Team Building, Industrial and Organizational Psychology, Performance Management, Leadership, Organizational Structure, Employee Engagement, Culture, Conflict Management, Decision Making
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Organisatorischer Wandel, Leistungsmanagement, Organisatorische Führung, Teambildung, Anpassungsfähigkeit, Team Management, Leistungsmetrik, Organisatorische Strategie, Business Transformation, Telearbeit, Virtuelle Teams, Personalmanagement und -planung, Kultur-Transformation, Führung und Management
- Status: NeuStatus: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Transformation, Business Communication, Stakeholder Engagement, Strategic Leadership, Organizational Change, Business Writing, Business Leadership, Change Management, Innovation, Organizational Leadership, Presentations, Business Strategy, Organizational Structure, Strategic Thinking, Business Technologies, Global Marketing, Project Planning, Competitive Analysis, Financial Planning
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University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenethik, Leiterschaft, Erhebung von Daten, Organisatorischer Wandel, User Experience Design, Organisatorische Führung, Innovation, Diversität und Inklusion, Qualitative Forschung, Analyse, Design Thinking, Menschenzentriertes Design, Unternehmensführung, Produktdesign, Benutzerforschung, Einflussnahme, Design Forschung, Änderungsmanagement, Quantitative Forschung, Bewusstsein für Vielfalt
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Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Thinking, Strategic Leadership, Organizational Strategy, Organizational Leadership, Strategic Decision-Making, Business Leadership, Innovation, Business Transformation, Complex Problem Solving, Organizational Change, Team Motivation
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Diversität und Inklusion, Arbeits- und Organisationspsychologie, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Organisatorische Führung, Organisatorischer Wandel, Leistungsmetrik, Personalpolitische Maßnahmen, Wachstumsorientiertheit, Team-Führung
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University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Global Marketing, Virtual Teams, Diversity Marketing, Cultural Sensitivity, Cultural Diversity, Intercultural Competence, Consumer Behaviour, Business Strategy, Diversity and Inclusion, Marketing Planning, Culture, Team Management, Marketing, International Relations, Advertising, Negotiation, Leadership and Management, Diversity Awareness, Conflict Management, Strategic Decision-Making
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University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Benchmarking, Talent Management, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmanagement, Strategie der Humanressourcen, Konstruktives Feedback, Leistungsbeurteilung, Vergütungsstrategie, Personalmanagement und -planung, Talentakquise, Personalwesen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter
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University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Rekrutierung, Leiterschaft, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Organisatorischer Wandel, Konstruktives Feedback, Personalmanagement, Arbeitsplatzanalyse, Änderungsmanagement, Vergütungsmanagement, Leistungsbeurteilung, Führung und Management, Team-Motivation, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Organisatorische Struktur
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University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Kommunikations-Strategien, Entscheidungsfindung, Mediation, Leiterschaft, Engagement der Mitarbeiter, Problemlösung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Teamarbeit
Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cognitive flexibility, Personal Development, Professional Development, People Management, Strategic Thinking, Business Management, Adaptability, Time Management, Leadership and Management, Organizational Skills, Technology Strategies, Self-Awareness, Communication
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Leading Organizational Change: Kennesaw State University
- La gestión de personas y equipos: IESE Business School
- Wie man ein Remote-Team verwaltet: GitLab
- Transformational Leadership in a Tech-Driven Marketplace: Illinois Tech
- Gender Analytics: Geschlechtergerechtigkeit durch inklusives Design: University of Toronto
- Purpose-Driven Leadership for Strategy and Innovation: Duke University
- Führen vielfältiger Teams und Organisationen: University of Michigan
- Global Challenges in Business: University of Illinois Urbana-Champaign
- Human Resources Management Capstone: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- Grundlagen des Managements: University of Pennsylvania