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    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      P

      Politecnico di Milano

      Projektmanagement: Werkzeuge, Ansätze, Verhaltenskompetenzen

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektmanagende Life Cycle, Kostenmanagement, Projektmanagement, Projektzeitpläne, Projektstrukturplan, Projekt-Risikomanagement, Projekt-Scoping, Innovation, Umfangsmanagement, Geschäftliche Prioritäten, Team Management, Projekt-Kontrollen, Organisatorische Struktur, Projektplanung, Kostenkontrolle, Projekt-Koordination, Abschluss des Projekts, Risikominderung, Risikoanalyse, Earned Value Management

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      324 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      E

      ESSEC Business School

      Mediation und Konfliktlösung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement von Stakeholdern, Konfliktmanagement, Kommunikation, Mediation, Leiterschaft, Aktives Zuhören, Internationale Beziehungen, Arbeitsbeziehungen, Verhandlung, Diplomatie

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      715 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      A

      Advancing Women in Tech

      Das Geschäft des Produktmanagements I

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Wettbewerbsanalyse, Produktstrategie, Produkt-Roadmaps, Produktlebenszyklus-Management, Innovation, Produktanforderungen, Persuasive Kommunikation, Marktanalyse, Neue Produktentwicklung, Produktmanagement, Kundeneinblicke, Strategie der Kundenerfahrung (CX)

      4,5
      Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
      ·
      794 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      Illinois Tech

      Business Management Essentials

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Improvement, Process Management, Global Marketing, Business Process, Business Process Management, Financial Statement Analysis, Process Analysis, Financial Statements, Brand Management, Leadership and Management, Financial Analysis, Marketing, Team Leadership, Strategic Marketing, Organizational Change, Decision Making, Cultural Diversity, Branding, Inventory Accounting, Generally Accepted Accounting Principles (GAAP)

      Auf einen Abschluss hinarbeiten

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      259 Bewertungen

      Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      A

      Arizona State University

      Leading Through Effective Communication

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Influencing, Team Building, Leadership, Teamwork, Leadership and Management, Leadership Development, Visionary, People Development, Communication, Verbal Communication Skills, Self-Awareness

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      24 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • C

      Coursera Instructor Network

      Agile Leadership for Distributed Teams

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Collaborative Software, Team Leadership, Virtual Teams, Cross-Functional Team Leadership, Agile Methodology, Organizational Leadership, Innovation, Team Management, Team Building, Communication, Employee Engagement, Change Management

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      K

      Kennesaw State University

      Six Sigma Erweiterte Verbesserungs- und Kontrollphasen

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Schlanke Produktion, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Qualitätskontrolle, Six Sigma-Methodik, Statistische Prozesskontrollen, Abfallminimierung, Analyse der Grundursache, Schlanke Methodologien, Operative Effizienz, Prozess-Fähigkeit, Prozessverbesserung, Prozess-Analyse

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      714 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Glasgow

      Data-Driven Leadership Skills Course 3: Data-Driven Leaders

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Literacy, Business Transformation, Data-Driven Decision-Making, Strategic Leadership, Leadership, Big Data, Data Management, Analytical Skills, Decision Making, Agile Methodology

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      7 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      Universidad de Palermo

      Habilidades de Gestión del Talento

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Negotiation, Game Theory, Social Skills, Decision Making, Conflict Management, Relationship Building, Strategic Decision-Making, Interpersonal Communications, Verbal Communication Skills, Leadership, Communication, Emotional Intelligence, Team Leadership, Team Management, Organizational Leadership, Leadership Development, Leadership and Management, Business Leadership, Persuasive Communication, Behavioral Economics

      4,9
      Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
      ·
      712 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of California, Davis

      Die Wachstumsmentalität

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Lebenslanges Lernen, Zusammenarbeit, Positivität, Berufliche Entwicklung, Organisatorischer Wandel, Entwicklung von Führungsqualitäten, Engagement der Mitarbeiter, Konstruktives Feedback, Selbst-Bewusstsein, Anpassungsfähigkeit, Resilienz, Hindernisse überwinden, Wachstumsorientiertheit

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      1207 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • I

      IESE Business School

      Strategie und Nachhaltigkeit

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement von Stakeholdern, Umweltvorschriften, Strategische Entscheidungsfindung, Umweltproblem, Unternehmensführung, Geschäftsstrategie, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Organisatorische Strategie, Umwelt, Soziales und Corporate Governance (ESG)

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      563 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      S

      SkillUp EdTech

      Grundlagen des Projektmanagements, Initiierung und Planung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement von Stakeholdern, Erleichterung von Meetings, Projektmanagende Life Cycle, Kostenmanagement, Agiles Projektmanagement, Projektmanagement, Projektzeitpläne, Projektmanagement-Institut (PMI) Methodik, Projektstrukturplan, Projekt-Scoping, Risikomanagement, Umfangsmanagement, Projektplanung, Stakeholder-Management, Projektdokumentation, Qualitätsmanagement, Team-Motivation, Projekt-Kontrollen, Earned Value Management, Team-Führung

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      482 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    1…303132…144

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse

    • Projektmanagement: Werkzeuge, Ansätze, Verhaltenskompetenzen: Politecnico di Milano
    • Mediation und Konfliktlösung: ESSEC Business School
    • Das Geschäft des Produktmanagements I: Advancing Women in Tech
    • Business Management Essentials: Illinois Tech
    • Leading Through Effective Communication : Arizona State University
    • Agile Leadership for Distributed Teams: Coursera Instructor Network
    • Six Sigma Erweiterte Verbesserungs- und Kontrollphasen: Kennesaw State University
    • Data-Driven Leadership Skills Course 3: Data-Driven Leaders: University of Glasgow
    • Habilidades de Gestión del Talento: Universidad de Palermo
    • Die Wachstumsmentalität: University of California, Davis

    Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

    Leitung (53)
    Projektmanagement (30)
    Planen (25)
    Planung (24)
    Modellierung (17)
    Analytik (16)
    Personalwesen (16)
    Entscheidungsfindung (15)
    Change-Management (14)
    Innovation (14)
    Verhandlung (14)
    HR-Management (13)

    Häufig gestellte Fragen zum Thema Leitung

    Führungsstil ist die Fähigkeit, andere zu motivieren, sich für ein gemeinsames Ziel einzusetzen. Diese Fähigkeit ist wichtig für den Erfolg, ganz gleich, ob Sie versuchen, eine Einzelperson, ein kleines Team, ein Unternehmen oder ein ganzes Land zum Handeln zu bewegen. Ob Sie nun der CEO eines Technologieunternehmens sind, eine Politikerin, die ihre Anhänger um sich schart, oder eine Mutter, die versucht, ihren Kindern Werte zu vermitteln - Führungsstil erfordert Selbstvertrauen und Verantwortung bei der Zielsetzung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und der Vermittlung einer inspirierenden Vision.

    Die Kunst des Führungsstils ist so alt wie die menschliche Gesellschaft selbst - und wie diese entwickelt sie sich ständig weiter. So erfordert beispielsweise ein effektiver Führungsstil im 21. Jahrhundert mehr Einfühlungsvermögen als in der Vergangenheit, da Kommunikationsfähigkeiten zunehmend die Grenzen von Alter, Rasse, Geschlecht und Nationalität überschreiten müssen. In der heutigen, sich schnell verändernden Welt profitieren Führungskräfte, die Flexibilität und Kreativität zeigen, da der Erfolg eines Unternehmens zunehmend von der Fähigkeit abhängt, schnell zu innovieren und sich anzupassen. ‎

    Führungsstil-Fähigkeiten sind für praktisch jede Rolle hilfreich, die den Umgang mit Menschen erfordert. Ganz gleich, ob Sie als Chief Financial Officer für ein Team von Buchhaltern zuständig sind, als Datenwissenschaftler in einem Softwareentwicklungsteam eines Technologieunternehmens arbeiten oder als Grundschullehrer eine Exkursion leiten - die Fähigkeit, die Zusammenarbeit zu erleichtern und den Zusammenhalt zu fördern, kann Ihnen und Ihrem Unternehmen zum Erfolg verhelfen.

    Wenn Sie in der Führungsetage eines Unternehmens sitzen - oder ein Unternehmer sind, der dies anstrebt - sind starke Führungsqualitäten ein absolutes Muss. Die Fähigkeit, ein ganzes Team zu leiten und zu motivieren, um ein Ziel zu erreichen, ist entscheidend für den Erfolg, aber auch selten, und hochrangige Unternehmensleiter werden entsprechend bezahlt. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics lag das durchschnittliche Jahresgehalt von Geschäftsführern im Mai 2019 bei 184.460 US-Dollar, und General Manager und Betriebsleiter verdienten 100.780 US-Dollar pro Jahr. ‎

    Definitiv! Während oft von einem angeborenen Talent oder einer angeborenen Eigenschaft gesprochen wird, ist der Führungsstil in Wirklichkeit eine Fähigkeit, die mit der Zeit erlernt und entwickelt wird. Coursera kann Ihnen dabei helfen, Ihren eigenen Führungsstil in Kursen und Spezialisierungen zu erlernen, die von führenden Fakultäten an erstklassigen Universitäten aus der ganzen Welt angeboten werden, darunter die University of Michigan, die University of Illinois Urbana-Champaign, die HEC Paris, die Macquarie University und die Copenhagen Business School.

    Das Online-Lernen ermöglicht es Ihnen, die Kursmaterialien nach einem bestimmten Zeitplan zu betrachten und zu vervollständigen, was es zu einer großartigen Option für Berufstätige macht, die ihren Führungsstil verbessern möchten. Die branchenführende Online-Plattform von Coursera ermöglicht es Ihnen außerdem, Live-Sitzungen und Videosprechstunden mit Vertretern der Fakultät und der Industrie abzuhalten, damit Sie diese Fähigkeiten während des Lernens üben können. ‎

    Die in Führungskursen erworbenen Fähigkeiten können die Karrierechancen auf allen Organisationsebenen und in allen Bereichen verbessern:

    • Teamleiter
    • Betriebsleiter
    • Geschäftsführender Direktor
    • Manager für Humanressourcen
    • Projektmanagende
    • Fachleute in diesen Funktionen nutzen ihre Führungsqualitäten, um Teams zu leiten, Projekte zu managen und den Unternehmenserfolg voranzutreiben.‎

    Ja, Coursera bietet eine Vielzahl von kostenlosen Kursen zu vielen Themen an, darunter auch zu Führung. Sie können zwar auf die meisten Kursmaterialien kostenlos zugreifen, indem Sie die Kurse besuchen, dies beinhaltet jedoch keine benoteten Aufgaben oder ein Abschlusszertifikat. Für diejenigen, die ein Zertifikat erwerben möchten, um ihr Lernen zu präsentieren oder ihr berufliches Profil zu verbessern, bietet Coursera die Möglichkeit, den Kurs zu kaufen. Darüber hinaus bietet Coursera kostenlose Testversionen oder finanzielle Unterstützung für Lernende, die sich dafür qualifizieren, so dass Zertifizierungen für alle zugänglich sind.‎

    Diese häufig gestellten Fragen dienen nur zu Informationszwecken. Den Lernenden wird empfohlen, eingehender zu recherchieren, ob Kurse und andere angestrebte Qualifikationen wirklich ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Vorstellungen entsprechen.

    Andere wissenswerte Themen

    Kunst und Geisteswissenschaften
    338 Kurse
    Wirtschaft
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    Informationstechnologie
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    Persönliche Entwicklung
    137 Kurse
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