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    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Pennsylvania

      People Analytics

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiterbindung, Talent Management, Netzwerkanalyse, Arbeitskräfteplanung, Prädiktive Analytik, Humankapital, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Datenanalyse, Leistungsanalyse, People Analytics, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalmanagement und -planung, Analytics

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      6093 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Pennsylvania

      Das Geschäft des Gesundheitswesens

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Gewinn- und Verlustrechnung, Operative Effizienz, Gesundheitssysteme, Schlanke Methodologien, Verwaltung des Gesundheitswesens, Gesundheitspolitik, Entscheidungsfindung, Personalmanagement, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Cashflows, Gesundheitliche Ungleichheiten, Finanzielle Berichterstattung, Gesundheitspflege, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Struktur, Finanzielle Analyse, Führung und Management, Risikoanalyse, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Finanzberichte

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      1925 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      Universidad Nacional Autónoma de México

      Habilidades Gerenciales

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Supervision, Organizational Skills, Management Training And Development, Creative Thinking, Organizational Strategy, Cognitive flexibility, People Management, Creative Problem-Solving, Team Leadership, Leadership, Business Planning, Brainstorming, Problem Solving, Quality Management, Time Management, Team Management, Office Management, Team Building, Leadership and Management

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      6300 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      R

      Rice University

      Business Finance and Data Analysis Fundamentals

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Capital Budgeting, Cash Flows, Financial Statements, Microsoft Excel, Descriptive Statistics, Financial Accounting, Business Analytics, Box Plots, Probability Distribution, Financial Analysis, Finance, Data Visualization, Probability, Statistics, Business Valuation, Financial Statement Analysis, Business Mathematics, Accounting, Return On Investment, General Accounting

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      2780 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      D

      Duke University

      Healthcare Leadership for Climate Change

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Disparities, Health Equity, Design Thinking, Environmental Issue, Ethical Standards And Conduct, Initiative and Leadership, Advocacy, Community Organizing, Leadership, Personal Development, Environmental Science, Environment and Resource Management, Community Health, Visionary, Health Care, Innovation, Environment, Physical Science, Energy and Utilities, International Relations

      Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Glasgow

      Data-Driven Leadership Skills Course 2: Agile Leadership

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Data-Driven Decision-Making, Agile Methodology, Team Oriented, Strategic Leadership, Business Transformation, Analytics, Data Analysis, Leadership, Organizational Leadership, Business Intelligence Software, Decision Making, Cross-Functional Collaboration, Organizational Structure, Complex Problem Solving

      Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of California, Irvine

      Projektmanagement: Die Grundlagen für den Erfolg

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektplanung, Kommunikation, Teambildung, Stakeholder-Management, Projektmanagende Life Cycle, Leistungsmanagement im Team, Projektzeitpläne, Projekt-Kontrollen, Management-Berichterstattung, Projektmanagement, Team-Führung, Leistungsberichte

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      11.159 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

    • U

      University of California, Irvine

      Analysen im Personalwesen

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiterbindung, Daten-Storytelling, Vergütungsmanagement, Business Metriken, Engagement der Mitarbeiter, Leistungsmetrik, Unternehmensanalytik, Strategie der Humanressourcen, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Arbeitskräfteplanung, Personalwesen, Rekrutierung, Ausbildung und Entwicklung, Personalmanagement und -planung, Talentakquise

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      1996 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      R

      Rice University

      Technisches Projektmanagement

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kostenmanagement, Stakeholder-Management, Beschaffung, Projektmanagende Life Cycle, Risikomanagement, Projekt-Kontrollen, Kommunikationsplan, Team Management, Projekt-Risikomanagement, Projekt-Scoping, Projektmanagement, Umfangsmanagement, Qualitätssicherung, Organisatorische Struktur, Terminplanung, Projektzeitpläne, Projektdokumentation, Schätzung von Projekten, Projektstrukturplan, Earned Value Management

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      4621 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • C

      Coursera Instructor Network

      Project Leadership: Prioritizing, Managing Risks, Evaluating

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Risk Management, Risk Management, Team Management, Project Implementation, Project Planning, Business Risk Management, Project Controls, Team Leadership, Project Management, Leadership and Management, Program Evaluation, Initiative and Leadership, Leadership, Prioritization

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      18 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      B

      Berklee

      Musikgeschäft

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Regulierung und Einhaltung von Gesetzen, Kreatives Denken, Vertragsverhandlung, Teambildung, Produktentwicklung, Musikalische Komposition, Musikgeschichte, Recht, Innovation, Musik, Unternehmertum, Einnahmeverwaltung, Design Thinking, Ideenfindung, Kreative Problemlösung, Rechtliche Verfahren, Verbuchung von Erträgen, Rechtsstreitigkeiten, Geistiges Eigentum

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      3279 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      R

      Rutgers the State University of New Jersey

      Globale Beschaffung und Sourcing

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Beschaffung, Vertragsverhandlung, Management der Lieferantenleistung, Verhandlung, Anfrage für ein Angebot (RFQ), Stakeholder-Management, Risikomanagement, Strategische Partnerschaft, Beschaffung, Vertragsmanagement, Lieferantenmanagement, Wettbewerbsanalyse, Ausschreibung, Anbieter Management, Marktanalyse, Liefermanagement, Management der Lieferantenbeziehungen, Geschäftsethik, Einkaufen, Management der Lieferkette

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      2419 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    1…151617…144

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse

    • People Analytics: University of Pennsylvania
    • Das Geschäft des Gesundheitswesens: University of Pennsylvania
    • Habilidades Gerenciales: Universidad Nacional Autónoma de México
    • Business Finance and Data Analysis Fundamentals: Rice University
    • Healthcare Leadership for Climate Change: Duke University
    • Data-Driven Leadership Skills Course 2: Agile Leadership: University of Glasgow
    • Projektmanagement: Die Grundlagen für den Erfolg: University of California, Irvine
    • Analysen im Personalwesen: University of California, Irvine
    • Technisches Projektmanagement: Rice University
    • Project Leadership: Prioritizing, Managing Risks, Evaluating: Coursera Instructor Network

    Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

    Leitung (53)
    Projektmanagement (30)
    Planen (25)
    Planung (24)
    Modellierung (17)
    Analytik (16)
    Personalwesen (16)
    Entscheidungsfindung (15)
    Change-Management (14)
    Innovation (14)
    Verhandlung (14)
    HR-Management (13)

    Häufig gestellte Fragen zum Thema Leitung

    Führungsstil ist die Fähigkeit, andere zu motivieren, sich für ein gemeinsames Ziel einzusetzen. Diese Fähigkeit ist wichtig für den Erfolg, ganz gleich, ob Sie versuchen, eine Einzelperson, ein kleines Team, ein Unternehmen oder ein ganzes Land zum Handeln zu bewegen. Ob Sie nun der CEO eines Technologieunternehmens sind, eine Politikerin, die ihre Anhänger um sich schart, oder eine Mutter, die versucht, ihren Kindern Werte zu vermitteln - Führungsstil erfordert Selbstvertrauen und Verantwortung bei der Zielsetzung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und der Vermittlung einer inspirierenden Vision.

    Die Kunst des Führungsstils ist so alt wie die menschliche Gesellschaft selbst - und wie diese entwickelt sie sich ständig weiter. So erfordert beispielsweise ein effektiver Führungsstil im 21. Jahrhundert mehr Einfühlungsvermögen als in der Vergangenheit, da Kommunikationsfähigkeiten zunehmend die Grenzen von Alter, Rasse, Geschlecht und Nationalität überschreiten müssen. In der heutigen, sich schnell verändernden Welt profitieren Führungskräfte, die Flexibilität und Kreativität zeigen, da der Erfolg eines Unternehmens zunehmend von der Fähigkeit abhängt, schnell zu innovieren und sich anzupassen. ‎

    Führungsstil-Fähigkeiten sind für praktisch jede Rolle hilfreich, die den Umgang mit Menschen erfordert. Ganz gleich, ob Sie als Chief Financial Officer für ein Team von Buchhaltern zuständig sind, als Datenwissenschaftler in einem Softwareentwicklungsteam eines Technologieunternehmens arbeiten oder als Grundschullehrer eine Exkursion leiten - die Fähigkeit, die Zusammenarbeit zu erleichtern und den Zusammenhalt zu fördern, kann Ihnen und Ihrem Unternehmen zum Erfolg verhelfen.

    Wenn Sie in der Führungsetage eines Unternehmens sitzen - oder ein Unternehmer sind, der dies anstrebt - sind starke Führungsqualitäten ein absolutes Muss. Die Fähigkeit, ein ganzes Team zu leiten und zu motivieren, um ein Ziel zu erreichen, ist entscheidend für den Erfolg, aber auch selten, und hochrangige Unternehmensleiter werden entsprechend bezahlt. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics lag das durchschnittliche Jahresgehalt von Geschäftsführern im Mai 2019 bei 184.460 US-Dollar, und General Manager und Betriebsleiter verdienten 100.780 US-Dollar pro Jahr. ‎

    Definitiv! Während oft von einem angeborenen Talent oder einer angeborenen Eigenschaft gesprochen wird, ist der Führungsstil in Wirklichkeit eine Fähigkeit, die mit der Zeit erlernt und entwickelt wird. Coursera kann Ihnen dabei helfen, Ihren eigenen Führungsstil in Kursen und Spezialisierungen zu erlernen, die von führenden Fakultäten an erstklassigen Universitäten aus der ganzen Welt angeboten werden, darunter die University of Michigan, die University of Illinois Urbana-Champaign, die HEC Paris, die Macquarie University und die Copenhagen Business School.

    Das Online-Lernen ermöglicht es Ihnen, die Kursmaterialien nach einem bestimmten Zeitplan zu betrachten und zu vervollständigen, was es zu einer großartigen Option für Berufstätige macht, die ihren Führungsstil verbessern möchten. Die branchenführende Online-Plattform von Coursera ermöglicht es Ihnen außerdem, Live-Sitzungen und Videosprechstunden mit Vertretern der Fakultät und der Industrie abzuhalten, damit Sie diese Fähigkeiten während des Lernens üben können. ‎

    Die in Führungskursen erworbenen Fähigkeiten können die Karrierechancen auf allen Organisationsebenen und in allen Bereichen verbessern:

    • Teamleiter
    • Betriebsleiter
    • Geschäftsführender Direktor
    • Manager für Humanressourcen
    • Projektmanagende
    • Fachleute in diesen Funktionen nutzen ihre Führungsqualitäten, um Teams zu leiten, Projekte zu managen und den Unternehmenserfolg voranzutreiben.‎

    Ja, Coursera bietet eine Vielzahl von kostenlosen Kursen zu vielen Themen an, darunter auch zu Führung. Sie können zwar auf die meisten Kursmaterialien kostenlos zugreifen, indem Sie die Kurse besuchen, dies beinhaltet jedoch keine benoteten Aufgaben oder ein Abschlusszertifikat. Für diejenigen, die ein Zertifikat erwerben möchten, um ihr Lernen zu präsentieren oder ihr berufliches Profil zu verbessern, bietet Coursera die Möglichkeit, den Kurs zu kaufen. Darüber hinaus bietet Coursera kostenlose Testversionen oder finanzielle Unterstützung für Lernende, die sich dafür qualifizieren, so dass Zertifizierungen für alle zugänglich sind.‎

    Diese häufig gestellten Fragen dienen nur zu Informationszwecken. Den Lernenden wird empfohlen, eingehender zu recherchieren, ob Kurse und andere angestrebte Qualifikationen wirklich ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Vorstellungen entsprechen.

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    338 Kurse
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    Informationstechnologie
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    471 Kurse
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    Persönliche Entwicklung
    137 Kurse
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