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- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Projektplanung, Projektmanagement, Stakeholder-Management, Projekt-Scoping, Projekt-Koordination, Organisatorische Struktur, Einflussnahme, Projektdokumentation, Projektmanagende Life Cycle
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektplanung, Governance, Organisatorische Strategie, Cashflows, Projektdurchführung, Finanzbuchhaltung, Wasserfall-Methodik, Organisatorischer Wandel, Abschluss des Projekts, Agile Methodik, Organisatorische Struktur, Organisatorische Effektivität, Business Management, Verbuchung von Erträgen, Buchhaltung, Änderungsmanagement, Organisatorische Führung, Finanzberichte, Geschäftsethik, Periodengerechte Buchführung
- Status: NeuStatus: Kostenloser Testzeitraum
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Strategic Planning, Team Leadership, Diversity and Inclusion, Strategic Leadership, Leadership, Organizational Strategy, Organizational Leadership, Business Leadership, Team Management, Resilience, Strategic Thinking, Emotional Intelligence, Self-Awareness, Visionary
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Leistungsbeurteilung, Risikomanagement, Job-Bewertung, Vergütungsmanagement, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, Business Risk Management, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Arbeitsplatzanalyse, Organisatorische Struktur, Planung der Geschäftskontinuität, Trainingsprogramme, Entlohnung und Leistungen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalpolitische Maßnahmen, Talentakquise, Mitarbeiterschulung, Vergütungsstrategie, Ausbildung und Entwicklung
- Status: Kostenlos
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmertum, Visionär, Entwicklung von Führungsqualitäten, Zielsetzung, Strategische Führung, Unternehmensführung, Leiterschaft, Geschäftsstrategie, Führung und Management, Organisatorische Führung, Kultur-Transformation, Wachstums-Strategien
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Governance, Risikomanagement, Stakeholder-Management, Überwindung von Einwänden, Rapportbildung, Änderungsmanagement, Storytelling, Verhandlung, Persuasive Kommunikation, Leiterschaft, Business Transformation, Interkulturelle Kompetenz, Erleichterung von Meetings, Einflussnahme, Risikoanalyse, Prozessverwaltung, Rahmen für das Risikomanagement, Betriebliches Risikomanagement (ERM), Organisatorischer Wandel
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten-Storytelling, Interaktive Datenvisualisierung, Datenvisualisierungssoftware, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Grafische Darstellung, Daten Präsentation, Storytelling, Dashboard, Leistungsmetrik, Baum-Karten, Streudiagramme, Tableau Software, Histogramm, Datenvisualisierung, Entwicklung von Vorschlägen, Explorative Datenanalyse, Statistische Visualisierung, Geospatial Mapping, Wärmekarten, Daten-Mapping
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Virtual Teams, Conflict Management, Telecommuting, Trustworthiness, Interpersonal Communications, Collaboration, Collaborative Software, Leadership, Team Building, Constructive Feedback, Productivity, Social Skills, Teamwork, Rapport Building, Team Management, Productivity Software, Communication, Relationship Building, Team Performance Management, Team Leadership
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenanalyse, Datenmanagement, Technische Kommunikation, Teambildung, Daten Präsentation, Team Management, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Interviewing-Fähigkeiten, Projektmanagement, Daten Strategie, Projektentwurf, Projektdurchführung, Explorative Datenanalyse, Datenverarbeitung, Managementschulung und -entwicklung, Datenqualität, Organisatorische Führung, Mitarbeiter Onboarding, Analytische Fähigkeiten, Team-Motivation
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Maschinelles Lernen, Risikomanagement, Tensorflow, Governance, Personalwesen, Persönlich identifizierbare Informationen, Organisatorische Strategie, Generative KI, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Big Data, Personalmanagement, Personalisierter Service, Datensicherheit, HR Technik, Kreditrisiko, Verwaltung von Kundendaten, Geschäftsstrategie, Daten-Governance, Datenethik, AI-Personalisierung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Closure, Quality Management, Project Planning, Communication Planning, Sprint Retrospectives, Backlogs, Project Management Life Cycle, Agile Methodology, Project Management, Agile Project Management, Budget Management, Project Scoping, Scope Management, Project Schedules, Milestones (Project Management), Team Leadership, Stakeholder Management, Procurement, Project Documentation, Change Management
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Umweltproblem, Planung des Lehrplans, Initiative und Führungsqualitäten, Planung, Entwicklung der Gemeinschaft, Bedarfsanalyse, Ermächtigung, Community Outreach, Mitgefühl, Empathie, Zusammenarbeit, Studentisches Engagement, Unterrichten, Arbeit mit Kindern, Programm Bewertung, Community-Organisation, Daten-Mapping
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Projekte initiieren und planen: University of California, Irvine
- Geschäftswert und Projektmanagement: University of Illinois Urbana-Champaign
- Strategic and Inclusive Leadership: Johns Hopkins University
- HRCI Human Resource Associate: HRCI
- Grundlagen der Führung, mit Goldman Sachs 10.000 Frauen: Goldman Sachs
- Beeinflussen: Storytelling, Change Management und Governance: Macquarie University
- Datenvisualisierung mit Tableau: University of California, Davis
- Remote Leadership for Managers: University of California, Irvine
- Datenwissenschaft für Führungskräfte: Johns Hopkins University
- KI für Unternehmen: University of Pennsylvania