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    • F

      Fundação Instituto de Administração

      Fundamentals of Marketing

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Value Propositions, Promotional Strategies, Marketing, Marketing Management, Target Market, Strategic Marketing, Marketing Channel, Product Marketing, Market Share, Marketing Strategies, Product Strategy, Market Dynamics, Consumer Behaviour, Product Lifecycle Management

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Alberta

      Becoming Your Best Self at Work

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Stress Management, Mental Health, Diversity and Inclusion, Personal Development, Cultural Diversity, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Communication, Mindfulness, Empathy, Resilience, Occupational Safety And Health, Industrial and Organizational Psychology

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Neu
      Neu
      P

      Packt

      A Comprehensive Guide To Acing Job Interviews

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Interviewing Skills, Non-Verbal Communication, Negotiation, Verbal Communication Skills, Composure, Professionalism, Communication, Rapport Building, Stress Management, Active Listening, Problem Solving

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • U

      UBITS

      Adelántate a la crisis: elabora el BIA de tu negocio

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Continuity, Business Continuity Planning, Risk Analysis, Operational Risk, Business Process, Risk Management, Business Priorities, Process Analysis, Prioritization, Project Documentation, Stakeholder Engagement

      Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    • T

      Tecnológico de Monterrey

      Gestão estratégica de marcas

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Brand Management, Brand Strategy, Branding, Brand Awareness, Brand Loyalty, Marketing Communications, Strategic Marketing, Organizational Strategy, Performance Measurement, Customer Retention, Marketing Strategies, Communication Strategies, Key Performance Indicators (KPIs), Consumer Behaviour

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Neu
      Neu
      L

      Lund University

      Klimat, miljö och hälsa

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Environment, Public Health and Disease Prevention, Environmental Policy, Public Health, Environmental Issue, Water Resources, Infectious Diseases, Community Health, Mental Health, Mitigation, Chronic Diseases, Environmental Science, Risk Analysis

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • D

      Deep Teaching Solutions

      Making Math Click: Understand Math Without Fear

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Mathematics Education, Learning Strategies, Instructional Strategies, Growth Mindedness, Learning Styles, Curiosity, Cognitive flexibility, Instructional Design, Overcoming Obstacles, Motivational Skills, Open Mindset

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Alberta

      Creating a Workplace People Want to Be

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Safety Culture, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Stress Management, Organizational Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Occupational Safety And Health, Employee Performance Management, Trustworthiness, Culture Transformation, Team Leadership, Strategic Leadership, Leadership, Employee Engagement, Resilience, Mental Health, Empathy, Communication

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      P

      Packt

      Career Growth & Business Expansion

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Presentations, Professional Development, Public Speaking, Professional Networking, Personal Development, Communication, Business Communication, Planning, Adaptability, Time Management, Business Development, Branding, Problem Solving, Self-Awareness, Invoicing, Project Management, Contract Management

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      S

      Simplilearn

      Introduction to Six Sigma Training

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Lean Methodologies, Six Sigma Methodology, Lean Manufacturing, Process Improvement, Business Process, Quality Management, Process Mapping, Operational Efficiency, Continuous Improvement Process, Waste Minimization, Key Performance Indicators (KPIs), Root Cause Analysis, Product Development, Risk Analysis

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      S

      Simplilearn

      CCBA Certification Business Analysis Essentials

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Analysis, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Business Requirements, Requirements Management, Business Process, Business Consulting, Business Strategies, Performance Analysis, Business Strategy, Governance, Performance Measurement, Risk Analysis, Business Solutions, Verification And Validation

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten psychology Kurse

    • Fundamentals of Marketing: Fundação Instituto de Administração
    • Becoming Your Best Self at Work: University of Alberta
    • A Comprehensive Guide To Acing Job Interviews: Packt
    • Adelántate a la crisis: elabora el BIA de tu negocio: UBITS
    • Gestão estratégica de marcas: Tecnológico de Monterrey
    • Klimat, miljö och hälsa: Lund University
    • Making Math Click: Understand Math Without Fear: Deep Teaching Solutions
    • Creating a Workplace People Want to Be: University of Alberta
    • Career Growth & Business Expansion: Packt
    • Introduction to Six Sigma Training: Simplilearn

    Häufig gestellte Fragen zum Thema Psychology

    Wenn Sie auf der Suche nach einem kostenlosen, umfassenden Psychologiekurs sind, ist Coursera die richtige Anlaufstelle. Werfen Sie einen Blick auf die Top-Angebote wie den Kurs Einführung in die Psychologie, den Kurs Umgang mit Emotionen, Unsicherheit und Stress, den Kurs Sozialpsychologie, den Kurs Neurobiologie und den Kurs Einführung in die Psychologie. Alle bieten einen guten Einblick in das Studium und die Praxis der Psychologie. ‎

    Einer der besten Psychologiekurse für Anfänger ist The Science of Well-Being for Teens von Coursera. In diesem Kurs lernen die Jugendlichen die psychologischen Aspekte des Glücks kennen und entwickeln praktische Fähigkeiten, um ihr Wohlbefinden zu verbessern. Ein weiterer großartiger Kurs für Anfänger ist Learning How to Learn von Coursera. Dieser Kurs bietet allgemeine Werkzeuge und Tipps, die den Teilnehmern helfen, ihr Lernen und ihre Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen. Ein weiterer beliebter Kurs für Anfänger ist Finding Purpose and Meaning in Life. Dieser Kurs hilft Menschen dabei, ein Leben voller Leidenschaft und Zielstrebigkeit zu entdecken und zu gestalten. Einführung in die Psychologie bietet ebenfalls eine umfassende Einführung in das Studium der Psychologie mit Schwerpunkt auf der wissenschaftlichen Methode. Und schließlich: Positive Psychologie: Resilienz ist ein Einführungskurs, der Strategien zum Aufbau und zur Aufrechterhaltung von Resilienz im Laufe der Zeit vermittelt. ‎

    Zu den besten Psychologiekursen für Fortgeschrittene gehören Know Thyself: Das Unbewusste, das einen Einblick in die verborgenen Motivationen gibt, die das Verhalten formen, Schizophrenie, das die neurobiologischen Grundlagen der Störung behandelt, Medizinische Neurowissenschaft, die über die Neuroanatomie, Physiologie und Pharmakologie des Nervensystems lehrt, Emotionale Intelligenz: Cultivating Immensely Human Interactions " zur Förderung von Empathie und Kommunikation und " Social Pädagogik in Europe ", das sich mit der Geschichte und Anwendung dieser innovativen pädagogischen Methode befasst. ‎

    Die American Psychological Association definiert Psychologie als "das Studium des Geistes und des Verhaltens". In gewissem Sinne ist dies ein Thema, über das die griechischen Philosophen der Antike nachdachten und das im Zentrum aller großen Weltreligionen steht. Das moderne Studium der Psychologie als Wissenschaft ist jedoch relativ neu und geht auf die Arbeit von Pionieren des 19. Jahrhunderts in diesem Bereich zurück, darunter Wilhelm Wundt, William James und Sigmund Freud.

    Während einige dieser frühen Theorien immer noch relevant sind, insbesondere Freuds einflussreiches Paradigma der Psychoanalyse, unterscheidet sich die Mainstream-Psychologie heute stark von den Anfängen des Fachgebiets. Seit der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts verfolgt die Psychologie wissenschaftliche Ansätze, die der modernen Medizin ähnlicher sind als der klassischen Philosophie. Durch Laborexperimente, immer ausgefeiltere Bildgebungstechnologien für das Gehirn, Datenanalyse und andere wissenschaftliche Techniken haben Psychologen enorme Fortschritte beim Verständnis der kognitiven Prozesse erzielt, die Emotionen, sozialem Verhalten, menschlicher Entwicklung und vielem mehr zugrunde liegen.

    Allerdings verbringen nicht alle Psychologen ihre Zeit im Labor. Praktizierende Psychologen wenden dieses Wissen an, um Menschen bei der Bewältigung von Herausforderungen in ihrem Leben und bei psychischen Gesundheitsproblemen zu helfen. Trotz der Fortschritte bei der Formalisierung der Wissenschaft der Psychologie in den letzten Jahrzehnten müssen die Praktiker ein ausgeprägtes Gespür für die einzigartige Geschichte, die Werte und die Ziele jedes Patienten haben, um die effektivste Behandlung auswählen zu können. Die Ansätze können je nach den Umständen des Patienten sowie dem Fachwissen des Psychologen variieren. Zu den gängigen Behandlungen gehören bekannte Methoden wie die „Gesprächstherapie“ sowie neuere Ansätze wie die kognitive Verhaltenstherapie. Psychologen können auch Psychopharmaka wie Antidepressiva oder Anxiolytika verschreiben, häufig in Verbindung mit diesen anderen Therapiearten. ‎

    Diese häufig gestellten Fragen dienen nur zu Informationszwecken. Den Lernenden wird empfohlen, eingehender zu recherchieren, ob Kurse und andere angestrebte Qualifikationen wirklich ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Vorstellungen entsprechen.

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