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    • M

      Michigan State University

      Wie Sie Ihr verborgenes kreatives Genie in Gang bringen

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Selbst-Bewusstsein, Kreativität, Brainstorming, Problemlösung, Neugierde, Empathie, Kognitive Flexibilität, Design Thinking, Menschenzentriertes Design, Kreatives Denken, Ideenfindung

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      10 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      F

      Fundação Instituto de Administração

      Marketing Estratégico

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Marketing, Marketing, Marketing Strategy and Techniques, Brand Strategy, Market Dynamics, Customer Insights, Market Analysis, Consumer Behaviour, Target Market, Stakeholder Management, Value Propositions, Customer Relationship Building, Competitive Analysis

      4,9
      Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
      ·
      8 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of California, Davis

      Sensory Science: Measuring the Senses

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Scientific Methods, Systems Of Measurement, Experimentation, Statistical Analysis, Quantitative Research, Human Factors, Psychology, Research Methodologies, Neurology, Product Testing, Anatomy, Biology

      4
      Bewertung, 4 von 5 Sternen
      ·
      8 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • U

      University of Leeds

      Decision Making - How to Choose the Right Problem to Solve

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Problem Solving, Decision Making, Peer Review, Critical Thinking, Risk Analysis, Brainstorming, Persuasive Communication, Estimation, Analysis, Prioritization, Planning

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      14 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenlos
      Kostenlos
      C

      Coursera Project Network

      Create a Writing Rubric with Microsoft Word

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Literacy, Instructional Design, Constructive Feedback, Document Management

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      14 Bewertungen

      Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      P

      Parsons School of Design, The New School

      Using Design to Generate Innovative Business Solutions

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Design Thinking, Process Design, Business Solutions, Business Modeling, Corporate Sustainability, Growth Strategies, Strategic Thinking, Innovation, Design, Value Propositions, User Experience, Sales Process, Consumer Behaviour, Customer Insights

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      11 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      F

      Fundação Instituto de Administração

      Equidade de Gênero

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity and Inclusion, Diversity Awareness, Cultural Diversity, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Culture Transformation, Organizational Effectiveness, Behavioral Economics, Organizational Leadership, Sociology, Organizational Structure, Business Leadership, Socioeconomics, Social Studies, Entrepreneurship, Leadership, Action Oriented, Business Ethics, Self-Awareness, Innovation, Critical Thinking

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      38 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      J

      Johns Hopkins University

      The Ethical Leader

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Ethics, Ethical Standards And Conduct, Diversity and Inclusion, Team Leadership, Artificial Intelligence, Decision Making, Leadership, Cultural Diversity, Leadership Development, Analysis

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      12 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      K

      Kotter

      The Science – and Neuroscience – of Change

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Business Transformation, Organizational Development, Organizational Leadership, Business Leadership, Organizational Structure, Leadership and Management, Organizational Effectiveness, Organizational Strategy, Industrial and Organizational Psychology, Innovation, Open Mindset, Cognitive flexibility, Psychology, Neurology

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      23 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      J

      Johns Hopkins University

      The Creative Leader

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Creativity, Creative Thinking, Organizational Leadership, Leadership, Innovation, Team Leadership, Business Leadership, Leadership and Management, Collaboration, Cultural Diversity

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      15 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      A

      Arizona State University

      Human Cognitive Capacities & Limitations

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Problem Solving, Critical Thinking and Problem Solving, Creativity, Decision Making, Human Learning, Psychology, User Interface and User Experience (UI/UX) Design

      4,9
      Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
      ·
      9 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      P

      Packt

      CRISC: Certified in Risk and Information Systems Control

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Threat Modeling, Risk Control, Vulnerability Assessments, Enterprise Architecture, Personally Identifiable Information, Risk Management Framework, Risk Management, IT Management, Risk Appetite, Compliance Reporting, Risk Mitigation, Risk Analysis, Business Continuity, Business Risk Management, Operational Risk, Information Privacy, Vulnerability Management, IT Security Architecture, Enterprise Risk Management (ERM), Information Assurance

      4,9
      Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
      ·
      26 Bewertungen

      Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

    1…888990…111

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten psychology Kurse

    • Wie Sie Ihr verborgenes kreatives Genie in Gang bringen: Michigan State University
    • Marketing Estratégico: Fundação Instituto de Administração
    • Sensory Science: Measuring the Senses: University of California, Davis
    • Decision Making - How to Choose the Right Problem to Solve: University of Leeds
    • Create a Writing Rubric with Microsoft Word: Coursera Project Network
    • Using Design to Generate Innovative Business Solutions: Parsons School of Design, The New School
    • Equidade de Gênero: Fundação Instituto de Administração
    • The Ethical Leader: Johns Hopkins University
    • The Science – and Neuroscience – of Change: Kotter
    • The Creative Leader: Johns Hopkins University

    Häufig gestellte Fragen zum Thema Psychology

    Wenn Sie auf der Suche nach einem kostenlosen, umfassenden Psychologiekurs sind, ist Coursera die richtige Anlaufstelle. Werfen Sie einen Blick auf die Top-Angebote wie den Kurs Einführung in die Psychologie, den Kurs Umgang mit Emotionen, Unsicherheit und Stress, den Kurs Sozialpsychologie, den Kurs Neurobiologie und den Kurs Einführung in die Psychologie. Alle bieten einen guten Einblick in das Studium und die Praxis der Psychologie. ‎

    Einer der besten Psychologiekurse für Anfänger ist The Science of Well-Being for Teens von Coursera. In diesem Kurs lernen die Jugendlichen die psychologischen Aspekte des Glücks kennen und entwickeln praktische Fähigkeiten, um ihr Wohlbefinden zu verbessern. Ein weiterer großartiger Kurs für Anfänger ist Learning How to Learn von Coursera. Dieser Kurs bietet allgemeine Werkzeuge und Tipps, die den Teilnehmern helfen, ihr Lernen und ihre Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen. Ein weiterer beliebter Kurs für Anfänger ist Finding Purpose and Meaning in Life. Dieser Kurs hilft Menschen dabei, ein Leben voller Leidenschaft und Zielstrebigkeit zu entdecken und zu gestalten. Einführung in die Psychologie bietet ebenfalls eine umfassende Einführung in das Studium der Psychologie mit Schwerpunkt auf der wissenschaftlichen Methode. Und schließlich: Positive Psychologie: Resilienz ist ein Einführungskurs, der Strategien zum Aufbau und zur Aufrechterhaltung von Resilienz im Laufe der Zeit vermittelt. ‎

    Zu den besten Psychologiekursen für Fortgeschrittene gehören Know Thyself: Das Unbewusste, das einen Einblick in die verborgenen Motivationen gibt, die das Verhalten formen, Schizophrenie, das die neurobiologischen Grundlagen der Störung behandelt, Medizinische Neurowissenschaft, die über die Neuroanatomie, Physiologie und Pharmakologie des Nervensystems lehrt, Emotionale Intelligenz: Cultivating Immensely Human Interactions " zur Förderung von Empathie und Kommunikation und " Social Pädagogik in Europe ", das sich mit der Geschichte und Anwendung dieser innovativen pädagogischen Methode befasst. ‎

    Die American Psychological Association definiert Psychologie als "das Studium des Geistes und des Verhaltens". In gewissem Sinne ist dies ein Thema, über das die griechischen Philosophen der Antike nachdachten und das im Zentrum aller großen Weltreligionen steht. Das moderne Studium der Psychologie als Wissenschaft ist jedoch relativ neu und geht auf die Arbeit von Pionieren des 19. Jahrhunderts in diesem Bereich zurück, darunter Wilhelm Wundt, William James und Sigmund Freud.

    Während einige dieser frühen Theorien immer noch relevant sind, insbesondere Freuds einflussreiches Paradigma der Psychoanalyse, unterscheidet sich die Mainstream-Psychologie heute stark von den Anfängen des Fachgebiets. Seit der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts verfolgt die Psychologie wissenschaftliche Ansätze, die der modernen Medizin ähnlicher sind als der klassischen Philosophie. Durch Laborexperimente, immer ausgefeiltere Bildgebungstechnologien für das Gehirn, Datenanalyse und andere wissenschaftliche Techniken haben Psychologen enorme Fortschritte beim Verständnis der kognitiven Prozesse erzielt, die Emotionen, sozialem Verhalten, menschlicher Entwicklung und vielem mehr zugrunde liegen.

    Allerdings verbringen nicht alle Psychologen ihre Zeit im Labor. Praktizierende Psychologen wenden dieses Wissen an, um Menschen bei der Bewältigung von Herausforderungen in ihrem Leben und bei psychischen Gesundheitsproblemen zu helfen. Trotz der Fortschritte bei der Formalisierung der Wissenschaft der Psychologie in den letzten Jahrzehnten müssen die Praktiker ein ausgeprägtes Gespür für die einzigartige Geschichte, die Werte und die Ziele jedes Patienten haben, um die effektivste Behandlung auswählen zu können. Die Ansätze können je nach den Umständen des Patienten sowie dem Fachwissen des Psychologen variieren. Zu den gängigen Behandlungen gehören bekannte Methoden wie die „Gesprächstherapie“ sowie neuere Ansätze wie die kognitive Verhaltenstherapie. Psychologen können auch Psychopharmaka wie Antidepressiva oder Anxiolytika verschreiben, häufig in Verbindung mit diesen anderen Therapiearten. ‎

    Diese häufig gestellten Fragen dienen nur zu Informationszwecken. Den Lernenden wird empfohlen, eingehender zu recherchieren, ob Kurse und andere angestrebte Qualifikationen wirklich ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Vorstellungen entsprechen.

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