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    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Minnesota

      Softwaretests und Automatisierung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Testautomatisierung, Abnahmeprüfung, Verhaltensbasierte Entwicklung, Entwicklungstests, Testfall, Regressionstests, Open Web Application Security Project (OWASP), Prüfbarkeit, Gherkin (Skriptsprache), Gurke (Software), Sicherheitsprüfung, Code-Abdeckung, Software-Tests, Test-Tools, Testplanung, JUnit, Einheitstest, Verifizierung und Validierung, Leistungstests, Selenium (Software)

      4,3
      Bewertung, 4,3 von 5 Sternen
      ·
      952 Bewertungen

      Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      D

      Duke University

      Grundlagen des Programmierens

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Fehlersuche, Datenstrukturen, Computer Programmierung, Algorithmen, Pseudocode, Software-Tests, Computergestütztes Denken, Grundsätze der Programmierung

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      6877 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      IBM

      Einführung in DevOps

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Teamorientiert, CI/CD, Testgetriebene Entwicklung (TDD), Agile Methodik, Verhaltensbasierte Entwicklung, Leistungsmetrik, Microservices, Cloud-natives Computing, Scrum (Software-Entwicklung), DevOps, Kultur-Transformation

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      3737 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Pennsylvania

      Recht des geistigen Eigentums

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Schutz des Vermögens, Kreativität, Handelsgesetze, Bewertung von Unternehmen, Musikalische Komposition, Recht, Innovation, Anmeldung, Geistiges Eigentum, Regulierung und Einhaltung von Gesetzen, Wirtschaft, Geschäftsstrategie, Markenbekanntheit, Rechtsstreitigkeiten, Juristische Forschung, Markenmanagement, Verpackung und Etikettierung, Fallrecht, Rechtliches Risiko, Rechtliche Strategie

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      1501 Bewertungen

      Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Michigan

      Einführung in die Structured Query Language (SQL)

      Kompetenzen, die Sie erwerben: PHP (Skriptsprache), Entwicklungsumgebung, Datenbank-Design, Relationale Datenbanken, MySQL, Software-Installation, SQL, Datenmodellierung, Datenbanken

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      5456 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      J

      Johns Hopkins University

      Einführung in die Genomik-Technologien

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Molekularbiologie, Statistische Analyse, Biologie, Big Data, Datenverarbeitung, Bioinformatik, Datenanalyse, Algorithmen, Software-Ingenieur, Informatik, Computergestütztes Denken, Grundsätze der Programmierung

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      4741 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      G

      Google Cloud

      Organizational Change and Culture for Adopting Google Cloud

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Transformation, Site Reliability Engineering, Innovation, Digital Transformation, Serverless Computing, DevOps, Application Programming Interface (API), Technology Strategies, Hybrid Cloud Computing, Safety Culture, Data Strategy, Organizational Change, Change Management, Cloud Infrastructure, Cloud Computing, Culture Transformation, Google Cloud Platform, People Management, Management Training And Development, CI/CD

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      3707 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      IBM

      Bewertung von Menschen und Soft Skills

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Berufliche Entwicklung, Zusammenarbeit, Agiles Projektmanagement, Präsentationen, Kritisches Denken und Problemlösung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Öffentliches Reden, Problemlösung, Teamarbeit

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      229 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    • L

      Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)

      Ernährung und Lebensstil in der Schwangerschaft

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Ernährung und Diät, Chronische Krankheiten, Klinische Ernährung, Medizinische Wissenschaft und Forschung, Vorbeugende Pflege, Patientenaufklärung und -beratung, Gesundheit von Müttern, Lebensmittelsicherheit und Hygiene

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      3171 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      T

      The Museum of Modern Art

      Mode als Design

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Kreativität, Ästhetik, Forschung, Innovation, Soziologie, Umweltproblem, Weltgeschichte, Kultur, Kunstgeschichte, Design Thinking, Entwerfen

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      2950 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of California, Irvine

      Effektive Problemlösung und Entscheidungsfindung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Organisatorische Effektivität, Berufliche Entwicklung, Analyse der Grundursache, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Anpassungsfähigkeit, Kritisches Denken und Problemlösung, Persönliche Entwicklung, Kreative Problemlösung, Analytische Fähigkeiten, Problemlösung, Business Lösungen, Entscheidungsfindung, Strategische Entscheidungsfindung

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      7337 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Minnesota

      Anwerbung, Einstellung und Onboarding von Mitarbeitern

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Strategien zur Rekrutierung, Arbeitskräfteplanung, Personalwesen, Interviewing-Fähigkeiten, Engagement der Mitarbeiter, Talentakquise, Verwaltung der Arbeitskräfte, Talent Sourcing, Strategie der Humanressourcen, Arbeitsplatzanalyse, Mitarbeiter Onboarding

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      4591 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

    1…434445…560

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten personal development Kurse

    • Softwaretests und Automatisierung: University of Minnesota
    • Grundlagen des Programmierens: Duke University
    • Einführung in DevOps: IBM
    • Recht des geistigen Eigentums: University of Pennsylvania
    • Einführung in die Structured Query Language (SQL): University of Michigan
    • Einführung in die Genomik-Technologien: Johns Hopkins University
    • Organizational Change and Culture for Adopting Google Cloud: Google Cloud
    • Bewertung von Menschen und Soft Skills: IBM
    • Ernährung und Lebensstil in der Schwangerschaft: Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)
    • Mode als Design: The Museum of Modern Art

    Häufig gestellte Fragen zum Thema Personal Development

    Sie brauchen keine besonderen Fähigkeiten oder Erfahrungen zu haben, um an Ihrer persönlichen Entwicklung zu arbeiten. Unabhängig davon, wo Sie sich in Ihrem persönlichen oder beruflichen Leben befinden, ist es von Vorteil, die Fähigkeiten zu erlernen, die Ihre persönliche Entwicklung fördern. Es gibt keine Ziellinie für die persönliche Entwicklung. Es ist ein fortlaufender Prozess, der Sie im Laufe der Zeit auf viele verschiedene Wege führen kann. Einer der Schlüssel für den erfolgreichen Beginn einer Reise zur persönlichen Entwicklung ist ein offener Geist und ein offenes Herz. Es kann sein, dass man Sie bittet, Dinge auszuprobieren, die Sie noch nie zuvor getan haben, und es ist wichtig, dass Sie bereit sind, aus Ihrer Komfortzone herauszutreten. ‎

    Wenn Sie nach mehr Erfüllung oder Glück in Ihrem Leben suchen, kann die persönliche Entwicklung ein Weg sein, um diese Ziele zu erreichen. Es gibt kein Patentrezept für die persönliche Entwicklung. Der Weg jedes Einzelnen sieht anders aus, aber die Ziele sind die gleichen. Es geht darum, Dankbarkeit auszudrücken, den Moment zu genießen und zu lernen, wie man sein Potenzial maximiert, damit man die beste Version seiner selbst werden kann. Der Kurs zur Persönlichkeitsentwicklung vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, die Sie brauchen, um zu erkennen, dass soziale, emotionale, mentale und körperliche Gesundheit allesamt Teile eines Puzzles sind, die zusammenkommen, um Ihren Körper und Ihren Geist so zu formen, wie es nur geht Version. ‎

    Das Studium der Meditation kann Ihnen helfen, Achtsamkeit, Dankbarkeit und das Auskosten des Augenblicks zu lernen. Das Erlernen von Zeit- und Aufgabenmanagement wird Ihnen helfen, produktiver und erfüllter in Ihrem persönlichen und beruflichen Leben zu werden. Die Wissenschaft von Bewegung und Ernährung gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, die Sie brauchen, um einen gesunden Körper zu haben, der gegen Müdigkeit und Stress ankämpfen kann. Wenn Sie lernen möchten, wie Sie Ihre Widerstandsfähigkeit verbessern und Fähigkeiten zum Abbau von Ängsten entwickeln können, können Sie sich mit Themen der positiven Psychologie und des Wohlbefindens befassen. ‎

    Unternehmen und Konzerne stellen Menschen mit einem Hintergrund in persönlicher Entwicklung ein, um Mitarbeiter zu inspirieren, zu motivieren und zu ermutigen. Ihre Aufgabe kann darin bestehen, Teams dabei zu helfen, ihr Verhalten zu ändern, damit sie hohe Erwartungen stellen und dennoch ihre Ziele erreichen können. Personen mit einem Hintergrund in der persönlichen Entwicklung können auch Coaches werden, die Manager darin schulen, wie sie ihre Teams führen und mit den Erwartungen am Arbeitsplatz umgehen. Diese Coaches vermitteln Managern Problemlösungstechniken und Zeitmanagementstrategien. ‎

    Diese häufig gestellten Fragen dienen nur zu Informationszwecken. Den Lernenden wird empfohlen, eingehender zu recherchieren, ob Kurse und andere angestrebte Qualifikationen wirklich ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Vorstellungen entsprechen.

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