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    Führungskompetenz-Kurse Online

    Finden Sie Führungskompetenz-Kurse, die Themen wie Teamführung, Entscheidungsfindung und Kommunikation abdecken. Bereiten Sie sich auf Karrieren im Management und Coaching vor.

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    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of California, Davis

      Coaching-Praktiken

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Kommunikation, Verantwortlichkeit, Zielsetzung, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Leistungsmanagement, Mitarbeiter-Coaching, Personalmanagement, Managementschulung und -entwicklung, Konstruktives Feedback, Erleichterung von Meetings, Leistungsanalyse

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      522 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      S

      SkillUp EdTech

      Einführung in den Beruf des Scrum Masters

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Sprint-Retrospektiven, Kommunikation, Stakeholder-Management, Projektmanagement, Mitarbeiter-Coaching, Sprint-Planung, Analyse, Agile Methodik, Initiative und Führungsqualitäten, Agiles Projektmanagement, Erleichterung von Meetings

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      326 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      A

      Arizona State University

      Communication For Everyone

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Meeting Facilitation, Public Speaking, Lecturing, Presentations, Active Listening, Storytelling, Communication, Persuasive Communication, Team Leadership, Teamwork, Social Skills, Influencing, Discussion Facilitation, Team Building, Communication Strategies, Leadership, Team Management, Interpersonal Communications, Verbal Communication Skills, Non-Verbal Communication

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      110 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of California, Irvine

      Trabaja inteligentemente, no más duro: Gestión del tiempo para la productividad personal y profesional

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Time Management, Scheduling, Goal Setting, Prioritization, Productivity, Delegation Skills, Personal Development, Organizational Skills, Self-Awareness, Overcoming Obstacles, Expectation Management, Communication

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      1762 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      T

      Tecnológico de Monterrey

      Introducción a la gestión de proyectos

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Coordinating, Project Management Life Cycle, Project Planning, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Management, Project Schedules, Project Scoping, Project Implementation, Leadership, Interpersonal Communications

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      592 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      M

      Macquarie University

      Berufliche Entwicklung: Verbessern Sie sich, immer

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Selbst-Bewusstsein, Berufliche Entwicklung, Selbstmotivation, Anpassungsfähigkeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Zielsetzung, Änderungsmanagement, Persönliche Entwicklung, Lebenslanges Lernen, Emotionale Intelligenz, Die Bereitschaft zu lernen

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      860 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      V

      Vanderbilt University

      Fibel für generative KI

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Künstliche Intelligenz, Generative KI, Zusammenarbeit, Schnelles Engineering, Modellierung großer Sprachen, Innovation, Verarbeitung natürlicher Sprache, Kreative Problemlösung, Mensch-Maschine-Schnittstellen, ChatGPT

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      290 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      L

      LearnKartS

      Project Management Fundamentals

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Management Office (PMO), Project Management, Stakeholder Management, Project Management Life Cycle, Project Management Institute (PMI) Methodology, Resource Management, Operations Management, Project Controls, Project Portfolio Management, Stakeholder Communications, Program Management, Governance, Change Management, Organizational Structure

      4,5
      Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
      ·
      216 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • I

      IE Business School

      Intelligence-Tools für das digitale Zeitalter

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Intelligence, Künstliche Intelligenz, Analyse, Trendanalyse, Business-Technologien, Vorhersage, Sammlung und Analyse von Informationen, Strategisches Denken, Digitale Transformation, Geschäftsstrategie, Komplexe Problemlösung, Competitive Intelligence, Internationale Beziehungen, Zeitleisten, Entscheidungsfindung

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      669 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • N

      Nanyang Technological University, Singapore

      Lernende der Generation Z motivieren: Was Eltern und Lehrer wissen müssen

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Selbstmotivation, Lerntheorie, Studentisches Engagement, Motivationsfähigkeiten, Bedarfsanalyse, Didaktische Strategien, Psychologie, Verhaltensmanagement, Interaktives Lernen, Wachstumsorientiertheit, Lern-Strategien

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      338 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • U

      University of Illinois Urbana-Champaign

      Lernen, Wissen und menschliche Entwicklung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Höhere Bildung, Menschliche Entwicklung, Lerntheorie, Studentisches Engagement, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Schulpsychologie, Psychologie, Software und Technologie für das Bildungswesen, Entwicklung des Kindes

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      258 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      J

      Johns Hopkins University

      Leading Technical Organizations

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Strategic Leadership, Business Leadership, Leadership, Strategic Planning, Business Ethics, Business Planning, Critical Thinking, Team Leadership, Organizational Change, Business Strategy, Diversity and Inclusion, Organizational Strategy, Planning, Strategic Decision-Making, Strategic Thinking, Organizational Leadership, Collaboration, Leadership Development, Team Performance Management

      4,5
      Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
      ·
      13 Bewertungen

      Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

    1…394041…145

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse

    • Coaching-Praktiken: University of California, Davis
    • Einführung in den Beruf des Scrum Masters: SkillUp EdTech
    • Communication For Everyone: Arizona State University
    • Trabaja inteligentemente, no más duro: Gestión del tiempo para la productividad personal y profesional : University of California, Irvine
    • Introducción a la gestión de proyectos: Tecnológico de Monterrey
    • Berufliche Entwicklung: Verbessern Sie sich, immer: Macquarie University
    • Fibel für generative KI: Vanderbilt University
    • Project Management Fundamentals: LearnKartS
    • Intelligence-Tools für das digitale Zeitalter: IE Business School
    • Lernende der Generation Z motivieren: Was Eltern und Lehrer wissen müssen: Nanyang Technological University, Singapore

    Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

    Leitung (53)
    Projektmanagement (30)
    Planen (25)
    Planung (24)
    Modellierung (17)
    Analytik (16)
    Personalwesen (16)
    Entscheidungsfindung (15)
    Change-Management (14)
    Innovation (14)
    Verhandlung (14)
    HR-Management (13)

    Häufig gestellte Fragen zum Thema Leitung

    Führungsstil ist die Fähigkeit, andere zu motivieren, sich für ein gemeinsames Ziel einzusetzen. Diese Fähigkeit ist wichtig für den Erfolg, ganz gleich, ob Sie versuchen, eine Einzelperson, ein kleines Team, ein Unternehmen oder ein ganzes Land zum Handeln zu bewegen. Ob Sie nun der CEO eines Technologieunternehmens sind, eine Politikerin, die ihre Anhänger um sich schart, oder eine Mutter, die versucht, ihren Kindern Werte zu vermitteln - Führungsstil erfordert Selbstvertrauen und Verantwortung bei der Zielsetzung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und der Vermittlung einer inspirierenden Vision.

    Die Kunst des Führungsstils ist so alt wie die menschliche Gesellschaft selbst - und wie diese entwickelt sie sich ständig weiter. So erfordert beispielsweise ein effektiver Führungsstil im 21. Jahrhundert mehr Einfühlungsvermögen als in der Vergangenheit, da Kommunikationsfähigkeiten zunehmend die Grenzen von Alter, Rasse, Geschlecht und Nationalität überschreiten müssen. In der heutigen, sich schnell verändernden Welt profitieren Führungskräfte, die Flexibilität und Kreativität zeigen, da der Erfolg eines Unternehmens zunehmend von der Fähigkeit abhängt, schnell zu innovieren und sich anzupassen. ‎

    Führungsstil-Fähigkeiten sind für praktisch jede Rolle hilfreich, die den Umgang mit Menschen erfordert. Ganz gleich, ob Sie als Chief Financial Officer für ein Team von Buchhaltern zuständig sind, als Datenwissenschaftler in einem Softwareentwicklungsteam eines Technologieunternehmens arbeiten oder als Grundschullehrer eine Exkursion leiten - die Fähigkeit, die Zusammenarbeit zu erleichtern und den Zusammenhalt zu fördern, kann Ihnen und Ihrem Unternehmen zum Erfolg verhelfen.

    Wenn Sie in der Führungsetage eines Unternehmens sitzen - oder ein Unternehmer sind, der dies anstrebt - sind starke Führungsqualitäten ein absolutes Muss. Die Fähigkeit, ein ganzes Team zu leiten und zu motivieren, um ein Ziel zu erreichen, ist entscheidend für den Erfolg, aber auch selten, und hochrangige Unternehmensleiter werden entsprechend bezahlt. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics lag das durchschnittliche Jahresgehalt von Geschäftsführern im Mai 2019 bei 184.460 US-Dollar, und General Manager und Betriebsleiter verdienten 100.780 US-Dollar pro Jahr. ‎

    Definitiv! Während oft von einem angeborenen Talent oder einer angeborenen Eigenschaft gesprochen wird, ist der Führungsstil in Wirklichkeit eine Fähigkeit, die mit der Zeit erlernt und entwickelt wird. Coursera kann Ihnen dabei helfen, Ihren eigenen Führungsstil in Kursen und Spezialisierungen zu erlernen, die von führenden Fakultäten an erstklassigen Universitäten aus der ganzen Welt angeboten werden, darunter die University of Michigan, die University of Illinois Urbana-Champaign, die HEC Paris, die Macquarie University und die Copenhagen Business School.

    Das Online-Lernen ermöglicht es Ihnen, die Kursmaterialien nach einem bestimmten Zeitplan zu betrachten und zu vervollständigen, was es zu einer großartigen Option für Berufstätige macht, die ihren Führungsstil verbessern möchten. Die branchenführende Online-Plattform von Coursera ermöglicht es Ihnen außerdem, Live-Sitzungen und Videosprechstunden mit Vertretern der Fakultät und der Industrie abzuhalten, damit Sie diese Fähigkeiten während des Lernens üben können. ‎

    Die in Führungskursen erworbenen Fähigkeiten können die Karrierechancen auf allen Organisationsebenen und in allen Bereichen verbessern:

    • Teamleiter
    • Betriebsleiter
    • Geschäftsführender Direktor
    • Manager für Humanressourcen
    • Projektmanagende
    • Fachleute in diesen Funktionen nutzen ihre Führungsqualitäten, um Teams zu leiten, Projekte zu managen und den Unternehmenserfolg voranzutreiben.‎

    Ja, Coursera bietet eine Vielzahl von kostenlosen Kursen zu vielen Themen an, darunter auch zu Führung. Sie können zwar auf die meisten Kursmaterialien kostenlos zugreifen, indem Sie die Kurse besuchen, dies beinhaltet jedoch keine benoteten Aufgaben oder ein Abschlusszertifikat. Für diejenigen, die ein Zertifikat erwerben möchten, um ihr Lernen zu präsentieren oder ihr berufliches Profil zu verbessern, bietet Coursera die Möglichkeit, den Kurs zu kaufen. Darüber hinaus bietet Coursera kostenlose Testversionen oder finanzielle Unterstützung für Lernende, die sich dafür qualifizieren, so dass Zertifizierungen für alle zugänglich sind.‎

    Diese häufig gestellten Fragen dienen nur zu Informationszwecken. Den Lernenden wird empfohlen, eingehender zu recherchieren, ob Kurse und andere angestrebte Qualifikationen wirklich ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Vorstellungen entsprechen.

    Andere wissenswerte Themen

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