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    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Pennsylvania

      Einführung in die Programmierung mit Python und Java

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Python-Programmierung, Matplotlib, Objektorientierter Entwurf, Java, Integrierte Entwicklungsumgebungen, Datenstrukturen, Datenanalyse, Datenvisualisierungssoftware, Daten bereinigen, Computer Programmierung, Programm-Entwicklung, Fehlersuche, Einheitstest, Eclipse (Software), Objektorientierte Programmierung (OOP), Pivot-Tabellen und Diagramme, Software-Tests, Computergestütztes Denken, Grundsätze der Programmierung, Pandas (Python-Paket)

      4,5
      Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
      ·
      1794 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      T

      The State University of New York

      Einführung in die frühe Kindheit

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Sonderpädagogik, Erhebung von Daten, Curriculum-Entwicklung, Entwicklung der Politik, Klassenzimmer-Management, Kommunikation mit den Eltern, Verhaltensmanagement, Bildung und Entwicklung im Kindesalter, Arbeit mit Kindern, Entwicklung des Kindes, Unterrichten, Bewusstsein für Vielfalt

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      104 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Colorado Boulder

      Die Kunst des visuellen Geschichtenerzählens

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Storytelling, Post-Produktion, Medienproduktion, Grafisches und visuelles Design, Entwicklung von Vorschlägen, Schreiben, Storyboarding, Multimedia, Qualitätssicherung, Dateiverwaltung, Adobe Creative Cloud, Adobe Premiere, Fotografie, Videografie, Zeitleisten, Video Produktion, Foto-/Videoproduktion und Technik, Videobearbeitung, Bearbeitung von

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      106 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      M

      Microsoft

      Microsoft Front-End Developer

      Kompetenzen, die Sie erwerben: GitHub, C# (Programming Language), Secure Coding, HTML and CSS, User Interface and User Experience (UI/UX) Design, Figma (Design Software), Open Web Application Security Project (OWASP), Git (Version Control System), Object Oriented Programming (OOP), Web Development, Web Design, Debugging, Mockups, Web Content Accessibility Guidelines, Microsoft Copilot, Adobe XD, Authentications, Front-End Web Development, Programming Principles, UI Components

      4,4
      Bewertung, 4,4 von 5 Sternen
      ·
      94 Bewertungen

      Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      T

      The State University of New York

      Angewandte digitale Kompetenz

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Brainstorming, Peer Review, Digitale Kommunikation, Datenethik, Organisatorische Fähigkeiten, Infografiken, Zeitschriften, Planung, Erstellung von Inhalten, Alphabetisierung, Lebenslanges Lernen, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Kritisches Denken, Nachforschungen, Web-Inhalt, Style Guides, Forschung, Informationsmanagement, Digitales Design, Geistiges Eigentum

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      180 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • D

      DeepLearning.AI

      Maschinelles Lernen in der Produktion

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kontinuierliche Bereitstellung, Kontinuierliche Überwachung, Maschinelles Lernen, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Fehlersuche, Daten-Pipelines, Bereitstellung von Anwendungen, Angewandtes maschinelles Lernen, Datenqualität, MLOps (Maschinelles Lernen Operations)

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      3262 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Alberta

      Reinforcement Learning

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Künstliche Intelligenz, Algorithmen, Lineare Algebra, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML), Simulationen, Überwachtes Lernen, Maschinelles Lernen, Lösungsarchitektur, Algorithmen für maschinelles Lernen, Stichproben (Statistik), Deep Learning, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Markov-Modell, Feature Technik, Pseudocode, Fehlersuche, Künstliche neuronale Netze, Leistungstests, Reinforcement Learning

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      3524 Bewertungen

      Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • T

      The University of North Carolina at Chapel Hill

      Positive Psychologie

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Persönliche Entwicklung, Emotionale Intelligenz, Positivität, Aufbau von Beziehungen, Anpassungsfähigkeit, Achtsamkeit, Resilienz, Psychologie, Gemeinschaft Gesundheit

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      5966 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      Imperial College London

      Kreative Denkwerkzeuge für Erfolg und Führungsqualitäten

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Brainstorming, Kreativität, Künstliche Intelligenz, Systemorientiertes Denken, Kritisches Denken, Innovation, Ideenfindung, Kreative Problemlösung, Problemlösung, Kreatives Denken, Kognitive Flexibilität, Analyse, Design Thinking

      4,9
      Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
      ·
      837 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • I

      IIMA - IIM Ahmedabad

      Führungsqualitäten

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Persönliche Entwicklung, Entscheidungsfindung, Leiterschaft, Emotionale Intelligenz, Unternehmensführung, Aufbau von Beziehungen, Änderungsmanagement, Ermächtigung, Selbst-Bewusstsein, Organisatorische Führung, Führung und Management, Kultur-Transformation, Einflussnahme, Team-Führung, Geschäftsethik

      4,9
      Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
      ·
      1824 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Minnesota

      Vorbereitung auf die Verwaltung von Humanressourcen

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalmanagement, Humankapital, Engagement der Mitarbeiter, Vergütungsmanagement, Arbeitsrecht, Strategie der Humanressourcen, Personalwesen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      10.228 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Colorado Boulder

      The Neuroscience of Personal Excellence

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Resilience, Personal Development, Persistence, Decision Making, Self-Awareness, Problem Solving, Self-Discipline, Cognitive flexibility, Emotional Intelligence, Adaptability, Stress Management, Human Learning, Mental Health, Psychology, Neurology, Behavioral Health, Goal Setting

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      65 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    1…313233…559

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten personal development Kurse

    • Einführung in die Programmierung mit Python und Java: University of Pennsylvania
    • Einführung in die frühe Kindheit: The State University of New York
    • Die Kunst des visuellen Geschichtenerzählens: University of Colorado Boulder
    • Microsoft Front-End Developer: Microsoft
    • Angewandte digitale Kompetenz: The State University of New York
    • Maschinelles Lernen in der Produktion: DeepLearning.AI
    • Reinforcement Learning: University of Alberta
    • Positive Psychologie: The University of North Carolina at Chapel Hill
    • Kreative Denkwerkzeuge für Erfolg und Führungsqualitäten: Imperial College London
    • Führungsqualitäten: IIMA - IIM Ahmedabad

    Häufig gestellte Fragen zum Thema Personal Development

    Sie brauchen keine besonderen Fähigkeiten oder Erfahrungen zu haben, um an Ihrer persönlichen Entwicklung zu arbeiten. Unabhängig davon, wo Sie sich in Ihrem persönlichen oder beruflichen Leben befinden, ist es von Vorteil, die Fähigkeiten zu erlernen, die Ihre persönliche Entwicklung fördern. Es gibt keine Ziellinie für die persönliche Entwicklung. Es ist ein fortlaufender Prozess, der Sie im Laufe der Zeit auf viele verschiedene Wege führen kann. Einer der Schlüssel für den erfolgreichen Beginn einer Reise zur persönlichen Entwicklung ist ein offener Geist und ein offenes Herz. Es kann sein, dass man Sie bittet, Dinge auszuprobieren, die Sie noch nie zuvor getan haben, und es ist wichtig, dass Sie bereit sind, aus Ihrer Komfortzone herauszutreten. ‎

    Wenn Sie nach mehr Erfüllung oder Glück in Ihrem Leben suchen, kann die persönliche Entwicklung ein Weg sein, um diese Ziele zu erreichen. Es gibt kein Patentrezept für die persönliche Entwicklung. Der Weg jedes Einzelnen sieht anders aus, aber die Ziele sind die gleichen. Es geht darum, Dankbarkeit auszudrücken, den Moment zu genießen und zu lernen, wie man sein Potenzial maximiert, damit man die beste Version seiner selbst werden kann. Der Kurs zur Persönlichkeitsentwicklung vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, die Sie brauchen, um zu erkennen, dass soziale, emotionale, mentale und körperliche Gesundheit allesamt Teile eines Puzzles sind, die zusammenkommen, um Ihren Körper und Ihren Geist so zu formen, wie es nur geht Version. ‎

    Das Studium der Meditation kann Ihnen helfen, Achtsamkeit, Dankbarkeit und das Auskosten des Augenblicks zu lernen. Das Erlernen von Zeit- und Aufgabenmanagement wird Ihnen helfen, produktiver und erfüllter in Ihrem persönlichen und beruflichen Leben zu werden. Die Wissenschaft von Bewegung und Ernährung gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, die Sie brauchen, um einen gesunden Körper zu haben, der gegen Müdigkeit und Stress ankämpfen kann. Wenn Sie lernen möchten, wie Sie Ihre Widerstandsfähigkeit verbessern und Fähigkeiten zum Abbau von Ängsten entwickeln können, können Sie sich mit Themen der positiven Psychologie und des Wohlbefindens befassen. ‎

    Unternehmen und Konzerne stellen Menschen mit einem Hintergrund in persönlicher Entwicklung ein, um Mitarbeiter zu inspirieren, zu motivieren und zu ermutigen. Ihre Aufgabe kann darin bestehen, Teams dabei zu helfen, ihr Verhalten zu ändern, damit sie hohe Erwartungen stellen und dennoch ihre Ziele erreichen können. Personen mit einem Hintergrund in der persönlichen Entwicklung können auch Coaches werden, die Manager darin schulen, wie sie ihre Teams führen und mit den Erwartungen am Arbeitsplatz umgehen. Diese Coaches vermitteln Managern Problemlösungstechniken und Zeitmanagementstrategien. ‎

    Diese häufig gestellten Fragen dienen nur zu Informationszwecken. Den Lernenden wird empfohlen, eingehender zu recherchieren, ob Kurse und andere angestrebte Qualifikationen wirklich ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Vorstellungen entsprechen.

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