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University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiterbindung, Talent Management, Personalwesen, Leistungsbeurteilung, Vergütungsmanagement, Rekrutierung, Vergütungsstrategie, Personalmanagement und -planung, Strategie der Humanressourcen, Konstruktives Feedback, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Benchmarking, Talentakquise
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Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Intelligence, MySQL, Relationale Datenbanken, Datenbanken, Datenbank-Design, Datenmodellierung, MongoDB, Datenbank-Systeme, Analytics, Big Data, Informationssysteme, Data-Mining, NoSQL, Auszug, SQL, Data-Warehousing, Datenspeicher, Skalierbarkeit, Datenbank Management, Prädiktive Analytik
University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Energie und Versorgungsunternehmen, Technologie-Strategien, Umweltproblem, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Aufkommende Technologien, Elektrische Ausrüstung, Elektrische Energiesysteme, Kapazitätsmanagement, Elektrische Leistung, Strategie der Kundenerfahrung (CX)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Politische Wissenschaften, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Algorithmen, Künstliche Intelligenz, Datenethik, Soziale Gerechtigkeit, Informationen zum Datenschutz, Recht, Governance, Aufkommende Technologien
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University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Technische Berechnungen, Elektroingenieurwesen, Matlab, Angewandte Mathematik, Grundlegende elektrische Systeme, Computergestützte Logik, Datenanalyse-Software, Elektrische Systeme, Simulationen, Elektronische Systeme, Leistungselektronik, Laboruntersuchungen, Mathematische Modellierung
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University of Amsterdam
Kompetenzen, die Sie erwerben: Regressionsanalyse, Statistische Methoden, Statistische Analyse, Statistische Hypothesentests, Wahrscheinlichkeit & Statistik, R-Programmierung, Statistische Inferenz, Stichproben (Statistik), Wahrscheinlichkeitsverteilung, Quantitative Forschung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales Development, Persönliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein, Stressbewältigung, Zielsetzung, Leistungsmessung, Zusammenarbeit, Prioritätensetzung, Berufliche Entwicklung, Verantwortlichkeit, Wachstumsorientiertheit, Konstruktives Feedback, Teamarbeit, Zeitmanagement
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Differenzierter Unterricht, Digitale Transformation, Digitale Kommunikation, Pädagogik, Kollaborative Software, Multimedia, Innovation, Lernmanagement-Systeme, Software und Technologie für das Bildungswesen, Aufkommende Technologien
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Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Environment, Environmental Issue, Environmental Science, Demography, Energy and Utilities, Water Resources, Environmental Policy, Biology, Environment and Resource Management, Environmental Engineering, Land Management, Nutrition and Diet, Electric Power Systems, Nutrition Education, Systems Thinking, Natural Resource Management, Social Studies, Physics, Human Development, Physical Science
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Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Extract, Transform, Load, Data Cleansing, Power BI, Data Transformation, Data Management, Data Quality, Data Wrangling, Data Processing, Data Validation, Data Integration, Data Modeling, Data Import/Export, Data Storage
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University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Intelligence, Strategisches Denken, Marketing-Analytik, Peer Review, Daten Strategie, Unternehmensanalytik, Leistungsmessung, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Analytics, Werbung, Business-Strategien, Geschäftsstrategie, Marketing-Effektivität, Unternehmensanalyse, Geschäftsplanung, Business Lösungen, Digitale Werbung
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Kompetenzen, die Sie erwerben: Javascript, React Native, Entwicklung von Anwendungen für Mobilgeräte, Web Design und Entwicklung, HTML und CSS, User-Interface-(UI)-Design, Reaktionsfähiges Webdesign, Plattformübergreifende Entwicklung, Web-Entwicklung, Browser-Kompatibilität
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten power bi Kurse
- Human Resources Management Capstone: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- Datenbank-Systeme: Universidad Nacional Autónoma de México
- Grundlagen und Zukunft der Stromversorger: University of Colorado System
- Künstliche Intelligenz: Ethik & Gesellschaftliche Herausforderungen: Lund University
- Simulation eines äquivalenten Schaltkreiszellenmodells: University of Colorado Boulder
- Inferentielle Statistik: University of Amsterdam
- Grundsteine für Erfolg in der Vertriebsentwicklung: Salesforce
- e-Learning Ecologies: Innovative Lehr- und Lernansätze für das digitale Zeitalter: University of Illinois Urbana-Champaign
- Introduction to Environmental Science: Dartmouth College
- Data Preparation and Management: Microsoft