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    Führungskompetenz-Kurse Online

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    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Colorado Boulder

      Principles of Leadership: Leading Technical Teams

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Stakeholder Management, Technical Management, Engineering Management, Negotiation, Mentorship, Meeting Facilitation, Decision Making, Team Leadership, Team Building, Leadership, Organizational Leadership, Culture Transformation, Leadership and Management, Courage, Growth Mindedness, Leadership Development, Business Leadership, Goal Setting, Office Management

      Auf einen Abschluss hinarbeiten

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      29 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      J

      Johns Hopkins University

      Patientensicherheit

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Engagement von Stakeholdern, Gesundheitssysteme, Risikoanalyse, Patientensicherheit, Lösung Design, Datenanalyse, Systemorientiertes Denken, Daten Präsentation, Zusammenarbeit, Pflegemanagement, Änderungsmanagement, Korrektur- und Präventivmaßnahmen (CAPA), Sicherheitstraining, Kontinuierliche Verbesserung der Qualität (CQI), Risikomanagement, Gesundheitspflege, Datenvisualisierungssoftware, Patientenfluss, Sicherheitsgarantie

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      1804 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • P

      Pontificia Universidad Católica de Chile

      Gestión de organizaciones efectivas

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Organizational Structure, Organizational Strategy, Change Management, Business Strategy, Organizational Effectiveness, Strategic Decision-Making, Innovation, Knowledge Transfer, Leadership, Influencing

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      2403 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      R

      Rice University

      Kommunikationsfähigkeiten für Ingenieure

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Krisenmanagement, Kommunikation, Schreiben von Vorschlägen, Geschäftskorrespondenz, Elektronische Medien, Exekutiv-Präsenz, Technisches Schreiben, Persuasive Kommunikation, Bericht schreiben, Zwischenmenschliche Kommunikation, Interkulturelle Kompetenz, Erleichterung von Meetings, Kommunikation mit Stakeholdern, Technische Kommunikation, Business-Kommunikation, Öffentliches Reden, Präsentationen, Präzision, Verbale Kommunikationsfähigkeiten

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      871 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • U

      Universidad Austral

      El Abogado del Futuro: Legaltech y la Transformación Digital del Derecho

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Law Practice Management Software, Digital Transformation, Data Ethics, Legal Strategy, Blockchain, Design Thinking, Legal Research, Emerging Technologies, Workforce Development, Automation, Court Systems, Artificial Intelligence, Innovation, Virtual Environment

      4,9
      Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
      ·
      1232 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of California, Irvine

      Die Kunst des Verhandelns

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Kommunikation, Vertrauenswürdigkeit, Aufbau von Beziehungen, Ermächtigung, Verhandlung, Anpassungsfähigkeit, Leiterschaft, Empathie, Einflussnahme, Selbstbehauptung, Aktives Zuhören, Zwischenmenschliche Kommunikation, Emotionale Intelligenz

      4,5
      Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
      ·
      3041 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Illinois Urbana-Champaign

      Teams leiten: Aufbau effektiver Teamkulturen

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Teambildung, Organisatorischer Wandel, Anpassungsfähigkeit, Team Management, Kreativität, Engagement der Mitarbeiter, Sicherheitskultur, Diversität und Inklusion, Problemlösung, Leiterschaft, Wachstumsorientiertheit, Team-Führung, Teamarbeit, Innovation

      Auf einen Abschluss hinarbeiten

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      2397 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Pennsylvania

      Kulturgesteuerte Teambildung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Teambildung, Kulturelle Vielfalt, Bewusstsein für Vielfalt, Systemorientiertes Denken, Analyse, Leistungsmanagement im Team, Team Management, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Änderungsmanagement, Zielsetzung, Diversität und Inklusion, Interkulturelle Kompetenz, Kultur, Team-Führung, Team-Motivation, Präsentationen, Kognitive Flexibilität, Teamarbeit, Emotionale Intelligenz

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      1145 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • T

      The University of Sydney

      Designgeleitete Strategie: Design Thinking für Unternehmensstrategie und Unternehmertum

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzer-Feedback, Business Modellierung, Kundeneinblicke, Produktprüfung, Marktforschung, Geschäftsstrategie, Strategische Kommunikation, Produktdesign, Service Design, Design Thinking, Innovation, Produktentwicklung, Unternehmensstrategie

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      1255 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • I

      IESE Business School

      The Art of Storytelling

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Public Speaking, Verbal Communication Skills, Content Creation, Writing, Empathy

      4,5
      Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
      ·
      898 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of California, Irvine

      Grundlagen des Managements

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Zielsetzung, Organisatorische Führung, Änderungsmanagement, Leiterschaft, Operations Management, Professionelles Netzwerken, Business Management, Führung und Management, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Personalverwaltung, Geschäftsplanung, Kundenservice

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      3882 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Glasgow

      Data-Driven Leadership Skills Capstone Project

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Literacy, Strategic Leadership, Data-Driven Decision-Making, Business Leadership, Team Leadership, Organizational Leadership, Leadership, Data Analysis, Strategic Decision-Making, Agile Methodology, Organizational Structure

      5
      Bewertung, 5 von 5 Sternen
      ·
      10 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    1…222324…144

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse

    • Principles of Leadership: Leading Technical Teams: University of Colorado Boulder
    • Patientensicherheit: Johns Hopkins University
    • Gestión de organizaciones efectivas: Pontificia Universidad Católica de Chile
    • Kommunikationsfähigkeiten für Ingenieure: Rice University
    • El Abogado del Futuro: Legaltech y la Transformación Digital del Derecho: Universidad Austral
    • Die Kunst des Verhandelns: University of California, Irvine
    • Teams leiten: Aufbau effektiver Teamkulturen: University of Illinois Urbana-Champaign
    • Kulturgesteuerte Teambildung: University of Pennsylvania
    • Designgeleitete Strategie: Design Thinking für Unternehmensstrategie und Unternehmertum: The University of Sydney
    • The Art of Storytelling: IESE Business School

    Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

    Leitung (53)
    Projektmanagement (30)
    Planen (25)
    Planung (24)
    Modellierung (17)
    Analytik (16)
    Personalwesen (16)
    Entscheidungsfindung (15)
    Change-Management (14)
    Innovation (14)
    Verhandlung (14)
    HR-Management (13)

    Häufig gestellte Fragen zum Thema Leitung

    Führungsstil ist die Fähigkeit, andere zu motivieren, sich für ein gemeinsames Ziel einzusetzen. Diese Fähigkeit ist wichtig für den Erfolg, ganz gleich, ob Sie versuchen, eine Einzelperson, ein kleines Team, ein Unternehmen oder ein ganzes Land zum Handeln zu bewegen. Ob Sie nun der CEO eines Technologieunternehmens sind, eine Politikerin, die ihre Anhänger um sich schart, oder eine Mutter, die versucht, ihren Kindern Werte zu vermitteln - Führungsstil erfordert Selbstvertrauen und Verantwortung bei der Zielsetzung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und der Vermittlung einer inspirierenden Vision.

    Die Kunst des Führungsstils ist so alt wie die menschliche Gesellschaft selbst - und wie diese entwickelt sie sich ständig weiter. So erfordert beispielsweise ein effektiver Führungsstil im 21. Jahrhundert mehr Einfühlungsvermögen als in der Vergangenheit, da Kommunikationsfähigkeiten zunehmend die Grenzen von Alter, Rasse, Geschlecht und Nationalität überschreiten müssen. In der heutigen, sich schnell verändernden Welt profitieren Führungskräfte, die Flexibilität und Kreativität zeigen, da der Erfolg eines Unternehmens zunehmend von der Fähigkeit abhängt, schnell zu innovieren und sich anzupassen. ‎

    Führungsstil-Fähigkeiten sind für praktisch jede Rolle hilfreich, die den Umgang mit Menschen erfordert. Ganz gleich, ob Sie als Chief Financial Officer für ein Team von Buchhaltern zuständig sind, als Datenwissenschaftler in einem Softwareentwicklungsteam eines Technologieunternehmens arbeiten oder als Grundschullehrer eine Exkursion leiten - die Fähigkeit, die Zusammenarbeit zu erleichtern und den Zusammenhalt zu fördern, kann Ihnen und Ihrem Unternehmen zum Erfolg verhelfen.

    Wenn Sie in der Führungsetage eines Unternehmens sitzen - oder ein Unternehmer sind, der dies anstrebt - sind starke Führungsqualitäten ein absolutes Muss. Die Fähigkeit, ein ganzes Team zu leiten und zu motivieren, um ein Ziel zu erreichen, ist entscheidend für den Erfolg, aber auch selten, und hochrangige Unternehmensleiter werden entsprechend bezahlt. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics lag das durchschnittliche Jahresgehalt von Geschäftsführern im Mai 2019 bei 184.460 US-Dollar, und General Manager und Betriebsleiter verdienten 100.780 US-Dollar pro Jahr. ‎

    Definitiv! Während oft von einem angeborenen Talent oder einer angeborenen Eigenschaft gesprochen wird, ist der Führungsstil in Wirklichkeit eine Fähigkeit, die mit der Zeit erlernt und entwickelt wird. Coursera kann Ihnen dabei helfen, Ihren eigenen Führungsstil in Kursen und Spezialisierungen zu erlernen, die von führenden Fakultäten an erstklassigen Universitäten aus der ganzen Welt angeboten werden, darunter die University of Michigan, die University of Illinois Urbana-Champaign, die HEC Paris, die Macquarie University und die Copenhagen Business School.

    Das Online-Lernen ermöglicht es Ihnen, die Kursmaterialien nach einem bestimmten Zeitplan zu betrachten und zu vervollständigen, was es zu einer großartigen Option für Berufstätige macht, die ihren Führungsstil verbessern möchten. Die branchenführende Online-Plattform von Coursera ermöglicht es Ihnen außerdem, Live-Sitzungen und Videosprechstunden mit Vertretern der Fakultät und der Industrie abzuhalten, damit Sie diese Fähigkeiten während des Lernens üben können. ‎

    Die in Führungskursen erworbenen Fähigkeiten können die Karrierechancen auf allen Organisationsebenen und in allen Bereichen verbessern:

    • Teamleiter
    • Betriebsleiter
    • Geschäftsführender Direktor
    • Manager für Humanressourcen
    • Projektmanagende
    • Fachleute in diesen Funktionen nutzen ihre Führungsqualitäten, um Teams zu leiten, Projekte zu managen und den Unternehmenserfolg voranzutreiben.‎

    Ja, Coursera bietet eine Vielzahl von kostenlosen Kursen zu vielen Themen an, darunter auch zu Führung. Sie können zwar auf die meisten Kursmaterialien kostenlos zugreifen, indem Sie die Kurse besuchen, dies beinhaltet jedoch keine benoteten Aufgaben oder ein Abschlusszertifikat. Für diejenigen, die ein Zertifikat erwerben möchten, um ihr Lernen zu präsentieren oder ihr berufliches Profil zu verbessern, bietet Coursera die Möglichkeit, den Kurs zu kaufen. Darüber hinaus bietet Coursera kostenlose Testversionen oder finanzielle Unterstützung für Lernende, die sich dafür qualifizieren, so dass Zertifizierungen für alle zugänglich sind.‎

    Diese häufig gestellten Fragen dienen nur zu Informationszwecken. Den Lernenden wird empfohlen, eingehender zu recherchieren, ob Kurse und andere angestrebte Qualifikationen wirklich ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Vorstellungen entsprechen.

    Andere wissenswerte Themen

    Kunst und Geisteswissenschaften
    338 Kurse
    Wirtschaft
    1095 Kurse
    Informatik
    668 Kurse
    Datenverarbeitung
    425 Kurse
    Informationstechnologie
    145 Kurse
    Gesundheit
    471 Kurse
    Mathematik und Logik
    70 Kurse
    Persönliche Entwicklung
    137 Kurse
    Physikalische Wissenschaft und Technik
    413 Kurse
    Sozialwissenschaften
    401 Kurse
    Sprachen lernen
    150 Kurse

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