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    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Illinois Urbana-Champaign

      Professional IQ: Preventing and Solving Problems at Work

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Influencing, Negotiation, Leadership, Professional Development, Social Skills, Personal Development, Conflict Management, Decision Making, Persuasive Communication, Relationship Building, Business Ethics, Professionalism, Leadership Development, Communication, Strong Work Ethic, Ethical Standards And Conduct, Interpersonal Communications, Empathy, Business Leadership

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      126 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • C

      Coursera Instructor Network

      Brand Management: Strategies for a Strong Brand

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Brand Management, Branding, Brand Strategy, Brand Awareness, Brand Loyalty, Marketing Psychology, Data-Driven Decision-Making, Thought Leadership, Storytelling, Culture, Customer Engagement, Innovation

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      166 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Colorado Boulder

      Introduction to Systems Engineering

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Systems Engineering, Failure Analysis, Model Based Systems Engineering, Requirements Management, Design Reviews, Cost Management, Scope Management, Engineering Management, Risk Management, Test Engineering, Program Management, Engineering Practices, Project Controls, User Requirements Documents, Business Requirements, Project Management, Product Requirements, Product Lifecycle Management, Requirements Analysis, Earned Value Management

      Auf einen Abschluss hinarbeiten

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      109 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      W

      West Virginia University

      Account Management & Außendienstgestaltung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Verkaufsprozess, Außendienst, Kontoführung, Allgemeine Verkaufspraktiken, Vertriebsstrategie, Geschäftsstrategie, Vertriebsinnendienst, Verkaufstechniken, Verkauf, Vertriebsmanagement

      4,5
      Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
      ·
      283 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      T

      Tecnológico de Monterrey

      Empresas Familiares

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Value Propositions, Innovation, Entrepreneurship, Market Opportunities, New Product Development, Leadership, Business Leadership, Business Modeling, New Business Development, Leadership and Management, Governance, Strategic Leadership, Business Strategy, Leadership Development, Succession Planning, Lean Methodologies, Growth Strategies, Business Management, Business Administration, Visionary

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      232 Bewertungen

      Fortgeschritten · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      G

      Google

      إدارة المشروعات من Google

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Quality Management, Project Closure, Project Implementation, Cost Management, Project Planning, Project Controls, Agile Project Management, Communication Planning, Budget Management, Project Scoping, Project Management Life Cycle, Milestones (Project Management), Quality Monitoring, Project Coordination, Agile Methodology, Data Sharing, Project Management, Project Documentation, Sprint Planning, Change Management

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      472 Bewertungen

      Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      Universidad de Palermo

      Liderando Equipos de Trabajo

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Recruitment, Decision Making, Time Management, Productivity, Diversity Programs, Human Resource Strategy, Recruitment Strategies, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Leadership, Conflict Management, Team Motivation, Employee Retention, Cultural Diversity, Diversity and Inclusion, Team Building, Intercultural Competence, Recognizing Others, Collaboration, Professional Development

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      261 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • U

      University of Illinois Urbana-Champaign

      Bewertung für das Lernen

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenzugang, Datenethik, Programm Bewertung, Sammlung und Analyse von Informationen, Analytics, Prädiktive Modellierung, Verarbeitung natürlicher Sprache, Data-Mining, Software und Technologie für das Bildungswesen

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      293 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      T

      Tecnológico de Monterrey

      La gestión de los riesgos y la administración de los cambios en el proyecto

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Analysis, Project Risk Management, Risk Management, Change Control, Risk Mitigation, Project Controls, Change Management, Microsoft Project, Simulation and Simulation Software, Probability & Statistics

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      1222 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Michigan

      Healthcare Management and Finance

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Care Administration, Clinical Leadership, Community Health, Financial Statements, Mergers & Acquisitions, Capital Budgeting, Price Negotiation, Financial Accounting, Public Health, Financial Statement Analysis, Human Resources Management and Planning, Strategic Decision-Making, Financial Analysis, Health Systems, Electronic Medical Record, Financial Management, Marketing Communications, Return On Investment, Balance Sheet, Resource Utilization

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      81 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      C

      Coursera

      Navigieren mit generativer KI für Führungskräfte

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Generative KI, Datenethik, Recht, Strategische Führung, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Unternehmensführung, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Modellierung großer Sprachen, Interne Kommunikation, Strategisches Denken, Geschäftsethik, Organisatorische Strategie, Business Transformation, Business-Kommunikation, Governance Risikomanagement und Compliance, Geschäftsstrategie, Wachstums-Strategien, Technologie-Strategien, Mitarbeiterschulung

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      172 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      M

      Microsoft

      Microsoft Program Management

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Earned Value Management, Stakeholder Management, Program Management, Agile Project Management, Stakeholder Engagement, Project Management Office (PMO), Agile Methodology, Project Performance, Project Schedules, Virtual Teams, Team Building, Conflict Management, Change Management, Project Management Life Cycle, Procurement, Team Management, Solution Delivery, Cost Management, Return On Investment, Teamwork

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      82 Bewertungen

      Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    1…394041…145

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse

    • Professional IQ: Preventing and Solving Problems at Work: University of Illinois Urbana-Champaign
    • Brand Management: Strategies for a Strong Brand: Coursera Instructor Network
    • Introduction to Systems Engineering: University of Colorado Boulder
    • Account Management & Außendienstgestaltung: West Virginia University
    • Empresas Familiares: Tecnológico de Monterrey
    • إدارة المشروعات من Google: Google
    • Liderando Equipos de Trabajo: Universidad de Palermo
    • Bewertung für das Lernen: University of Illinois Urbana-Champaign
    • La gestión de los riesgos y la administración de los cambios en el proyecto: Tecnológico de Monterrey
    • Healthcare Management and Finance: University of Michigan

    Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

    Leitung (53)
    Projektmanagement (30)
    Planen (25)
    Planung (24)
    Modellierung (17)
    Analytik (16)
    Personalwesen (16)
    Entscheidungsfindung (15)
    Change-Management (14)
    Innovation (14)
    Verhandlung (14)
    HR-Management (13)

    Häufig gestellte Fragen zum Thema Leitung

    Führungsstil ist die Fähigkeit, andere zu motivieren, sich für ein gemeinsames Ziel einzusetzen. Diese Fähigkeit ist wichtig für den Erfolg, ganz gleich, ob Sie versuchen, eine Einzelperson, ein kleines Team, ein Unternehmen oder ein ganzes Land zum Handeln zu bewegen. Ob Sie nun der CEO eines Technologieunternehmens sind, eine Politikerin, die ihre Anhänger um sich schart, oder eine Mutter, die versucht, ihren Kindern Werte zu vermitteln - Führungsstil erfordert Selbstvertrauen und Verantwortung bei der Zielsetzung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und der Vermittlung einer inspirierenden Vision.

    Die Kunst des Führungsstils ist so alt wie die menschliche Gesellschaft selbst - und wie diese entwickelt sie sich ständig weiter. So erfordert beispielsweise ein effektiver Führungsstil im 21. Jahrhundert mehr Einfühlungsvermögen als in der Vergangenheit, da Kommunikationsfähigkeiten zunehmend die Grenzen von Alter, Rasse, Geschlecht und Nationalität überschreiten müssen. In der heutigen, sich schnell verändernden Welt profitieren Führungskräfte, die Flexibilität und Kreativität zeigen, da der Erfolg eines Unternehmens zunehmend von der Fähigkeit abhängt, schnell zu innovieren und sich anzupassen. ‎

    Führungsstil-Fähigkeiten sind für praktisch jede Rolle hilfreich, die den Umgang mit Menschen erfordert. Ganz gleich, ob Sie als Chief Financial Officer für ein Team von Buchhaltern zuständig sind, als Datenwissenschaftler in einem Softwareentwicklungsteam eines Technologieunternehmens arbeiten oder als Grundschullehrer eine Exkursion leiten - die Fähigkeit, die Zusammenarbeit zu erleichtern und den Zusammenhalt zu fördern, kann Ihnen und Ihrem Unternehmen zum Erfolg verhelfen.

    Wenn Sie in der Führungsetage eines Unternehmens sitzen - oder ein Unternehmer sind, der dies anstrebt - sind starke Führungsqualitäten ein absolutes Muss. Die Fähigkeit, ein ganzes Team zu leiten und zu motivieren, um ein Ziel zu erreichen, ist entscheidend für den Erfolg, aber auch selten, und hochrangige Unternehmensleiter werden entsprechend bezahlt. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics lag das durchschnittliche Jahresgehalt von Geschäftsführern im Mai 2019 bei 184.460 US-Dollar, und General Manager und Betriebsleiter verdienten 100.780 US-Dollar pro Jahr. ‎

    Definitiv! Während oft von einem angeborenen Talent oder einer angeborenen Eigenschaft gesprochen wird, ist der Führungsstil in Wirklichkeit eine Fähigkeit, die mit der Zeit erlernt und entwickelt wird. Coursera kann Ihnen dabei helfen, Ihren eigenen Führungsstil in Kursen und Spezialisierungen zu erlernen, die von führenden Fakultäten an erstklassigen Universitäten aus der ganzen Welt angeboten werden, darunter die University of Michigan, die University of Illinois Urbana-Champaign, die HEC Paris, die Macquarie University und die Copenhagen Business School.

    Das Online-Lernen ermöglicht es Ihnen, die Kursmaterialien nach einem bestimmten Zeitplan zu betrachten und zu vervollständigen, was es zu einer großartigen Option für Berufstätige macht, die ihren Führungsstil verbessern möchten. Die branchenführende Online-Plattform von Coursera ermöglicht es Ihnen außerdem, Live-Sitzungen und Videosprechstunden mit Vertretern der Fakultät und der Industrie abzuhalten, damit Sie diese Fähigkeiten während des Lernens üben können. ‎

    Die in Führungskursen erworbenen Fähigkeiten können die Karrierechancen auf allen Organisationsebenen und in allen Bereichen verbessern:

    • Teamleiter
    • Betriebsleiter
    • Geschäftsführender Direktor
    • Manager für Humanressourcen
    • Projektmanagende
    • Fachleute in diesen Funktionen nutzen ihre Führungsqualitäten, um Teams zu leiten, Projekte zu managen und den Unternehmenserfolg voranzutreiben.‎

    Ja, Coursera bietet eine Vielzahl von kostenlosen Kursen zu vielen Themen an, darunter auch zu Führung. Sie können zwar auf die meisten Kursmaterialien kostenlos zugreifen, indem Sie die Kurse besuchen, dies beinhaltet jedoch keine benoteten Aufgaben oder ein Abschlusszertifikat. Für diejenigen, die ein Zertifikat erwerben möchten, um ihr Lernen zu präsentieren oder ihr berufliches Profil zu verbessern, bietet Coursera die Möglichkeit, den Kurs zu kaufen. Darüber hinaus bietet Coursera kostenlose Testversionen oder finanzielle Unterstützung für Lernende, die sich dafür qualifizieren, so dass Zertifizierungen für alle zugänglich sind.‎

    Diese häufig gestellten Fragen dienen nur zu Informationszwecken. Den Lernenden wird empfohlen, eingehender zu recherchieren, ob Kurse und andere angestrebte Qualifikationen wirklich ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Vorstellungen entsprechen.

    Andere wissenswerte Themen

    Kunst und Geisteswissenschaften
    338 Kurse
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    1095 Kurse
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    668 Kurse
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    Persönliche Entwicklung
    137 Kurse
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