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    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Michigan

      Menschen und Teams leiten Capstone

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Leiterschaft, Berufliche Entwicklung, Rekrutierung, Selbst-Bewusstsein, Organisatorische Führung, Talent Management, Unternehmensführung, Interviewing-Fähigkeiten, Entwicklung von Führungsqualitäten, Team-Führung, Führung und Management

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      539 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    • S

      Starweaver

      Hospitality Luxury Brand Management

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Hospitality Management, Hospitality Services, Hospitality, Brand Management, Hotel And Restaurant Management, Branding, Brand Awareness, Brand Marketing, Brand Strategy, Revenue Management, Brand Loyalty, Business Ethics, Digital Transformation, Personalized Service, Market Dynamics, Corporate Sustainability, Quality Management, Customer experience improvement, Crisis Management, Innovation

      4,5
      Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
      ·
      141 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Illinois Urbana-Champaign

      Einführung in Business Analytics: Mit Daten kommunizieren

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten-Storytelling, Kommunikation, Datenvisualisierungssoftware, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Unternehmensanalytik, Daten Präsentation, Datenanalyse, Erhebung von Daten, R-Programmierung, Datenvisualisierung, Datenqualität

      Auf einen Abschluss hinarbeiten

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      629 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      C

      California Institute of the Arts

      Aufbau Ihrer Karriere als Freiberufler

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Wettbewerbsanalyse, Finanzielle Analyse, Finanzielle Prognosen, Verkaufsprozess, Steuervorbereitung, Buchhaltung für kleine Unternehmen, Business Risk Management, Vertragsmanagement, Geistiges Eigentum, Kundenbetreuung, Geschäftsstrategie, Haushaltsführung, Finanzielle Daten, Team Management, Verbesserung der Dienstleistungen, Marktanalyse, Automatisierung von Geschäftsprozessen, Geschäftsplanung, Verbesserung der Kundenerfahrung, Peer Review

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      415 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • U

      University of Pennsylvania

      Strategie für Kunst und Kultur

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Effektivität, Risikomanagement, Strategische Kommunikation, Strategische Führung, Organisatorische Führung, Leistungsmessung, Kundenanalyse, Kultur, Organisatorische Strategie, Marktchancen, Wert-Angebote, Organisatorische Struktur, Kommunikation mit Stakeholdern, Freie Künste, Zielpublikum

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      224 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      M

      Macquarie University

      Risiko-Governance: Verwalten Sie die Risiken

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Stakeholder-Management, Risikominderung, Business Risk Management, Unternehmensfinanzierung, Geschäftsethik, Internationale Finanzen, Compliance Management, Risikoanalyse, Betriebliches Risikomanagement (ERM), Governance, Unternehmensstrategie, Operationelles Risiko, Risikomodellierung, Rahmen für das Risikomanagement, Kommunikation mit Stakeholdern

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      375 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • N

      Northwestern University

      Karriere 911: Ihr zukünftiger Job in Medizin und Gesundheitswesen

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Berufliche Entwicklung, Leiterschaft, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Aufbau von Beziehungen, Öffentliches Reden, Persönliche Entwicklung, Verbale Kommunikationsfähigkeiten

      4,5
      Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
      ·
      170 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Maryland, College Park

      Entwicklung innovativer Ideen für Produktverantwortliche

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Wettbewerbsanalyse, Zielmarkt, Marktdynamik, Unternehmertum, Innovation, Ideenfindung, Wirtschaft, Neue Produktentwicklung, Kundenanalyse, Unternehmensstrategie, Marktchancen, Marktanalyse, Entscheidungsfindung, Produktmanagement, Wert-Angebote

      4,4
      Bewertung, 4,4 von 5 Sternen
      ·
      216 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Maryland, College Park

      Grundlagen des Produktmanagements

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Funktionsübergreifende Team-Führung, Stakeholder-Management, Produktstrategie, Benutzererlebnis, Produktentwicklung, Marketing, Produktlebenszyklus-Management, Agile Methodik, Produkt-Roadmaps, Neue Produktentwicklung, Marktchancen, Produktdesign, Team-Führung, Team Management, Kommerzialisierung, Produktmanagement

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      326 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      T

      Tecnológico de Monterrey

      Introducción a la gestión de proyectos

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Coordinating, Project Management Life Cycle, Project Planning, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Management, Project Schedules, Project Scoping, Project Implementation, Leadership, Interpersonal Communications

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      592 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Colorado Boulder

      Projektplanung und -durchführung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Risikominderung, Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle, Projektmanagement, Projektzeitpläne, Abschluss des Projekts, Beschaffung, Projektplanung, Risikoanalyse, Haushaltsführung, Lieferantenmanagement, Zeitleisten, Terminplanung, Qualitätsmanagement, Kostenvoranschlag, Meilensteine (Projektmanagement)

      Auf einen Abschluss hinarbeiten

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      271 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • I

      IIMA - IIM Ahmedabad

      Strategy and Game Theory for Management

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Game Theory, Behavioral Economics, Business Strategy, Strategic Decision-Making, Complex Problem Solving, Business Leadership, Market Dynamics, Organizational Change, Economics, Digital Media Strategy, Market Opportunities, Mergers & Acquisitions, Advertising, Innovation

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      103 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    1…363738…144

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse

    • Menschen und Teams leiten Capstone: University of Michigan
    • Hospitality Luxury Brand Management: Starweaver
    • Einführung in Business Analytics: Mit Daten kommunizieren: University of Illinois Urbana-Champaign
    • Aufbau Ihrer Karriere als Freiberufler: California Institute of the Arts
    • Strategie für Kunst und Kultur: University of Pennsylvania
    • Risiko-Governance: Verwalten Sie die Risiken: Macquarie University
    • Karriere 911: Ihr zukünftiger Job in Medizin und Gesundheitswesen: Northwestern University
    • Entwicklung innovativer Ideen für Produktverantwortliche: University of Maryland, College Park
    • Grundlagen des Produktmanagements: University of Maryland, College Park
    • Introducción a la gestión de proyectos: Tecnológico de Monterrey

    Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

    Leitung (53)
    Projektmanagement (30)
    Planen (25)
    Planung (24)
    Modellierung (17)
    Analytik (16)
    Personalwesen (16)
    Entscheidungsfindung (15)
    Change-Management (14)
    Innovation (14)
    Verhandlung (14)
    HR-Management (13)

    Häufig gestellte Fragen zum Thema Leitung

    Führungsstil ist die Fähigkeit, andere zu motivieren, sich für ein gemeinsames Ziel einzusetzen. Diese Fähigkeit ist wichtig für den Erfolg, ganz gleich, ob Sie versuchen, eine Einzelperson, ein kleines Team, ein Unternehmen oder ein ganzes Land zum Handeln zu bewegen. Ob Sie nun der CEO eines Technologieunternehmens sind, eine Politikerin, die ihre Anhänger um sich schart, oder eine Mutter, die versucht, ihren Kindern Werte zu vermitteln - Führungsstil erfordert Selbstvertrauen und Verantwortung bei der Zielsetzung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und der Vermittlung einer inspirierenden Vision.

    Die Kunst des Führungsstils ist so alt wie die menschliche Gesellschaft selbst - und wie diese entwickelt sie sich ständig weiter. So erfordert beispielsweise ein effektiver Führungsstil im 21. Jahrhundert mehr Einfühlungsvermögen als in der Vergangenheit, da Kommunikationsfähigkeiten zunehmend die Grenzen von Alter, Rasse, Geschlecht und Nationalität überschreiten müssen. In der heutigen, sich schnell verändernden Welt profitieren Führungskräfte, die Flexibilität und Kreativität zeigen, da der Erfolg eines Unternehmens zunehmend von der Fähigkeit abhängt, schnell zu innovieren und sich anzupassen. ‎

    Führungsstil-Fähigkeiten sind für praktisch jede Rolle hilfreich, die den Umgang mit Menschen erfordert. Ganz gleich, ob Sie als Chief Financial Officer für ein Team von Buchhaltern zuständig sind, als Datenwissenschaftler in einem Softwareentwicklungsteam eines Technologieunternehmens arbeiten oder als Grundschullehrer eine Exkursion leiten - die Fähigkeit, die Zusammenarbeit zu erleichtern und den Zusammenhalt zu fördern, kann Ihnen und Ihrem Unternehmen zum Erfolg verhelfen.

    Wenn Sie in der Führungsetage eines Unternehmens sitzen - oder ein Unternehmer sind, der dies anstrebt - sind starke Führungsqualitäten ein absolutes Muss. Die Fähigkeit, ein ganzes Team zu leiten und zu motivieren, um ein Ziel zu erreichen, ist entscheidend für den Erfolg, aber auch selten, und hochrangige Unternehmensleiter werden entsprechend bezahlt. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics lag das durchschnittliche Jahresgehalt von Geschäftsführern im Mai 2019 bei 184.460 US-Dollar, und General Manager und Betriebsleiter verdienten 100.780 US-Dollar pro Jahr. ‎

    Definitiv! Während oft von einem angeborenen Talent oder einer angeborenen Eigenschaft gesprochen wird, ist der Führungsstil in Wirklichkeit eine Fähigkeit, die mit der Zeit erlernt und entwickelt wird. Coursera kann Ihnen dabei helfen, Ihren eigenen Führungsstil in Kursen und Spezialisierungen zu erlernen, die von führenden Fakultäten an erstklassigen Universitäten aus der ganzen Welt angeboten werden, darunter die University of Michigan, die University of Illinois Urbana-Champaign, die HEC Paris, die Macquarie University und die Copenhagen Business School.

    Das Online-Lernen ermöglicht es Ihnen, die Kursmaterialien nach einem bestimmten Zeitplan zu betrachten und zu vervollständigen, was es zu einer großartigen Option für Berufstätige macht, die ihren Führungsstil verbessern möchten. Die branchenführende Online-Plattform von Coursera ermöglicht es Ihnen außerdem, Live-Sitzungen und Videosprechstunden mit Vertretern der Fakultät und der Industrie abzuhalten, damit Sie diese Fähigkeiten während des Lernens üben können. ‎

    Die in Führungskursen erworbenen Fähigkeiten können die Karrierechancen auf allen Organisationsebenen und in allen Bereichen verbessern:

    • Teamleiter
    • Betriebsleiter
    • Geschäftsführender Direktor
    • Manager für Humanressourcen
    • Projektmanagende
    • Fachleute in diesen Funktionen nutzen ihre Führungsqualitäten, um Teams zu leiten, Projekte zu managen und den Unternehmenserfolg voranzutreiben.‎

    Ja, Coursera bietet eine Vielzahl von kostenlosen Kursen zu vielen Themen an, darunter auch zu Führung. Sie können zwar auf die meisten Kursmaterialien kostenlos zugreifen, indem Sie die Kurse besuchen, dies beinhaltet jedoch keine benoteten Aufgaben oder ein Abschlusszertifikat. Für diejenigen, die ein Zertifikat erwerben möchten, um ihr Lernen zu präsentieren oder ihr berufliches Profil zu verbessern, bietet Coursera die Möglichkeit, den Kurs zu kaufen. Darüber hinaus bietet Coursera kostenlose Testversionen oder finanzielle Unterstützung für Lernende, die sich dafür qualifizieren, so dass Zertifizierungen für alle zugänglich sind.‎

    Diese häufig gestellten Fragen dienen nur zu Informationszwecken. Den Lernenden wird empfohlen, eingehender zu recherchieren, ob Kurse und andere angestrebte Qualifikationen wirklich ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Vorstellungen entsprechen.

    Andere wissenswerte Themen

    Kunst und Geisteswissenschaften
    338 Kurse
    Wirtschaft
    1095 Kurse
    Informatik
    668 Kurse
    Datenverarbeitung
    425 Kurse
    Informationstechnologie
    145 Kurse
    Gesundheit
    471 Kurse
    Mathematik und Logik
    70 Kurse
    Persönliche Entwicklung
    137 Kurse
    Physikalische Wissenschaft und Technik
    413 Kurse
    Sozialwissenschaften
    401 Kurse
    Sprachen lernen
    150 Kurse

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