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    Führungskompetenz-Kurse Online

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    Erwerben Sie Karrierereferenzen von Branchenführern, die Ihre Qualifikation belegen.
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    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Minnesota

      Exploratory Analytics Project Ideation

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Exploratory Data Analysis, Project Design, Data Mining, Ideation, Data Analysis, Business Analytics, Analytics, Business Analysis, Unsupervised Learning, Anomaly Detection, Process Mapping, Tree Maps

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenlos
      Kostenlos
      C

      Coursera Project Network

      Comment utiliser l'automatisation pour envoyer des e-mails avec MailChimp

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Email Marketing, Marketing Automation, Automation, Campaign Management, Customer Acquisition Management, Registration

      Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

    • Status: Kostenlos
      Kostenlos
      C

      Coursera Project Network

      Premiers pas avec Studio de création Facebook

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Facebook, Social Media Management, Social Media Content, Social Media, Social Media Marketing, Content Creation, Scheduling, Drive Engagement, Live Streaming

      Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

    • P

      Pontificia Universidad Católica de Chile

      Claves para el éxito de la transformación digital en Pymes

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Transformation, Innovation, Talent Management, Process Management, Organizational Change, Business Technologies, Change Management, Digital Marketing, Operational Efficiency, Business Strategies, Sales Strategy, E-Commerce, Emerging Technologies, Leadership

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Alberta

      Cognitive Vitality in a Dynamic Workplace

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Mental Health, Crisis Management, Occupational Safety And Health, Human Resource Policies, Safety Culture, Employee Engagement, Stress Management, Active Listening, Communication, Resilience, Empathy, Compassion, Diversity and Inclusion, Self-Awareness, Mindfulness

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenlos
      Kostenlos
      G

      Goldman Sachs

      Les bases de la gestion avec Goldman Sachs 10,000 Women

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Employee Performance Management, Human Resource Strategy, Delegation Skills, Organizational Change, Team Building, Subcontracting, Employee Coaching, Employee Training, Recruitment, Organizational Structure

      Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      D

      Duke University

      Emphasizing Christian Formation

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Education and Training, Adult Education, Community Outreach, Higher Education, Community Development, Compassion, Lifelong Learning, Discussion Facilitation, Growth Mindedness, Innovation

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      B

      Board Infinity

      Product Manager's Interview Playbook: Strategies for Success

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Product Design, Interviewing Skills, Product Management, Storytelling, User Story, Product Development, Estimation, Technical Product Management, Analysis, Portfolio Management, Product Strategy, Presentations, Complex Problem Solving

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • U

      University of Virginia

      디지털 제품 경영: 현대적 기본 원칙

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Communications, Customer Insights, Product Management, Growth Strategies, Product Improvement, New Product Development, Product Roadmaps, Innovation, Agile Methodology, Digital Transformation, Customer Engagement, Business Analytics, Data-Driven Decision-Making, Product Testing, Lean Methodologies

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • N

      Northeastern University

      Promoting Equal Opportunity & Diversity in Workplaces

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Organizational Change, Diversity and Inclusion, Conflict Management, Organizational Leadership, Cultural Diversity, Intercultural Competence, Human Resources, Leadership

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • U

      UBITS

      Líder: utiliza la tecnología a tu favor

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Virtual Teams, Team Building, Team Management, Leadership, Creativity, Technology Strategies, Curiosity, Employee Engagement, Digital Communications, Communication Strategies

      Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      Universidades Anáhuac

      Mejora tu negocio con Inteligencia Artificial

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Data-Driven Decision-Making, Artificial Intelligence, Customer Analysis, Business Analytics, AI Personalization, Business Process Automation, Image Analysis, Machine Learning, Virtual Environment, Applied Machine Learning, Supervised Learning, Natural Language Processing

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse

    • Exploratory Analytics Project Ideation: University of Minnesota
    • Comment utiliser l'automatisation pour envoyer des e-mails avec MailChimp: Coursera Project Network
    • Premiers pas avec Studio de création Facebook: Coursera Project Network
    • Claves para el éxito de la transformación digital en Pymes: Pontificia Universidad Católica de Chile
    • Cognitive Vitality in a Dynamic Workplace : University of Alberta
    • Les bases de la gestion avec Goldman Sachs 10,000 Women: Goldman Sachs
    • Emphasizing Christian Formation: Duke University
    • Product Manager's Interview Playbook: Strategies for Success: Board Infinity
    • 디지털 제품 경영: 현대적 기본 원칙: University of Virginia
    • Promoting Equal Opportunity & Diversity in Workplaces: Northeastern University

    Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

    Leitung (53)
    Projektmanagement (30)
    Planen (25)
    Planung (24)
    Modellierung (17)
    Analytik (16)
    Personalwesen (16)
    Entscheidungsfindung (15)
    Change-Management (14)
    Innovation (14)
    Verhandlung (14)
    HR-Management (13)

    Häufig gestellte Fragen zum Thema Leitung

    Führungsstil ist die Fähigkeit, andere zu motivieren, sich für ein gemeinsames Ziel einzusetzen. Diese Fähigkeit ist wichtig für den Erfolg, ganz gleich, ob Sie versuchen, eine Einzelperson, ein kleines Team, ein Unternehmen oder ein ganzes Land zum Handeln zu bewegen. Ob Sie nun der CEO eines Technologieunternehmens sind, eine Politikerin, die ihre Anhänger um sich schart, oder eine Mutter, die versucht, ihren Kindern Werte zu vermitteln - Führungsstil erfordert Selbstvertrauen und Verantwortung bei der Zielsetzung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und der Vermittlung einer inspirierenden Vision.

    Die Kunst des Führungsstils ist so alt wie die menschliche Gesellschaft selbst - und wie diese entwickelt sie sich ständig weiter. So erfordert beispielsweise ein effektiver Führungsstil im 21. Jahrhundert mehr Einfühlungsvermögen als in der Vergangenheit, da Kommunikationsfähigkeiten zunehmend die Grenzen von Alter, Rasse, Geschlecht und Nationalität überschreiten müssen. In der heutigen, sich schnell verändernden Welt profitieren Führungskräfte, die Flexibilität und Kreativität zeigen, da der Erfolg eines Unternehmens zunehmend von der Fähigkeit abhängt, schnell zu innovieren und sich anzupassen. ‎

    Führungsstil-Fähigkeiten sind für praktisch jede Rolle hilfreich, die den Umgang mit Menschen erfordert. Ganz gleich, ob Sie als Chief Financial Officer für ein Team von Buchhaltern zuständig sind, als Datenwissenschaftler in einem Softwareentwicklungsteam eines Technologieunternehmens arbeiten oder als Grundschullehrer eine Exkursion leiten - die Fähigkeit, die Zusammenarbeit zu erleichtern und den Zusammenhalt zu fördern, kann Ihnen und Ihrem Unternehmen zum Erfolg verhelfen.

    Wenn Sie in der Führungsetage eines Unternehmens sitzen - oder ein Unternehmer sind, der dies anstrebt - sind starke Führungsqualitäten ein absolutes Muss. Die Fähigkeit, ein ganzes Team zu leiten und zu motivieren, um ein Ziel zu erreichen, ist entscheidend für den Erfolg, aber auch selten, und hochrangige Unternehmensleiter werden entsprechend bezahlt. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics lag das durchschnittliche Jahresgehalt von Geschäftsführern im Mai 2019 bei 184.460 US-Dollar, und General Manager und Betriebsleiter verdienten 100.780 US-Dollar pro Jahr. ‎

    Definitiv! Während oft von einem angeborenen Talent oder einer angeborenen Eigenschaft gesprochen wird, ist der Führungsstil in Wirklichkeit eine Fähigkeit, die mit der Zeit erlernt und entwickelt wird. Coursera kann Ihnen dabei helfen, Ihren eigenen Führungsstil in Kursen und Spezialisierungen zu erlernen, die von führenden Fakultäten an erstklassigen Universitäten aus der ganzen Welt angeboten werden, darunter die University of Michigan, die University of Illinois Urbana-Champaign, die HEC Paris, die Macquarie University und die Copenhagen Business School.

    Das Online-Lernen ermöglicht es Ihnen, die Kursmaterialien nach einem bestimmten Zeitplan zu betrachten und zu vervollständigen, was es zu einer großartigen Option für Berufstätige macht, die ihren Führungsstil verbessern möchten. Die branchenführende Online-Plattform von Coursera ermöglicht es Ihnen außerdem, Live-Sitzungen und Videosprechstunden mit Vertretern der Fakultät und der Industrie abzuhalten, damit Sie diese Fähigkeiten während des Lernens üben können. ‎

    Die in Führungskursen erworbenen Fähigkeiten können die Karrierechancen auf allen Organisationsebenen und in allen Bereichen verbessern:

    • Teamleiter
    • Betriebsleiter
    • Geschäftsführender Direktor
    • Manager für Humanressourcen
    • Projektmanagende
    • Fachleute in diesen Funktionen nutzen ihre Führungsqualitäten, um Teams zu leiten, Projekte zu managen und den Unternehmenserfolg voranzutreiben.‎

    Ja, Coursera bietet eine Vielzahl von kostenlosen Kursen zu vielen Themen an, darunter auch zu Führung. Sie können zwar auf die meisten Kursmaterialien kostenlos zugreifen, indem Sie die Kurse besuchen, dies beinhaltet jedoch keine benoteten Aufgaben oder ein Abschlusszertifikat. Für diejenigen, die ein Zertifikat erwerben möchten, um ihr Lernen zu präsentieren oder ihr berufliches Profil zu verbessern, bietet Coursera die Möglichkeit, den Kurs zu kaufen. Darüber hinaus bietet Coursera kostenlose Testversionen oder finanzielle Unterstützung für Lernende, die sich dafür qualifizieren, so dass Zertifizierungen für alle zugänglich sind.‎

    Diese häufig gestellten Fragen dienen nur zu Informationszwecken. Den Lernenden wird empfohlen, eingehender zu recherchieren, ob Kurse und andere angestrebte Qualifikationen wirklich ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Vorstellungen entsprechen.

    Andere wissenswerte Themen

    Kunst und Geisteswissenschaften
    338 Kurse
    Wirtschaft
    1095 Kurse
    Informatik
    668 Kurse
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    425 Kurse
    Informationstechnologie
    145 Kurse
    Gesundheit
    471 Kurse
    Mathematik und Logik
    70 Kurse
    Persönliche Entwicklung
    137 Kurse
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    413 Kurse
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    401 Kurse
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    150 Kurse

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